消防宣传月责任任务评分
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开始时间：
2025/11/28 08:30:00
结束时间：
2025/12/01 20:00:00
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消防宣传月责任任务评分
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一、通号部
任务名称：组织开展一次消防标识大排查
任务要求：组织对本部门责任区域内或公司办公楼的所有消防指示标识、安全出口标识进行一次全面检查，确保无损坏、无遮挡、清晰有效。
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1.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
*
2.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
*
3.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
*
4.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
二、机电部
任务名称：组织开展一次消防隐患“找茬”
任务要求：鼓励部门员工化身“安全侦探”，深入公司的每个角落，用心发现那些藏在细节里的消防隐患，至少揪出5条有效隐患。
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5.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
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6.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
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7.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
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8.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
三、工电部
任务名称：组织拍摄一条“消防技能微课堂”短视频
任务要求：围绕一个具体的消防技能（如检查灭火器压力、使用火灾报警按钮、佩戴自救呼吸器），拍摄一条时长2-5分钟的实用教学短视频在部门内宣传。
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9.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
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10.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
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11.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
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12.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
四、车辆部
任务名称：组织一次消防案例复盘学习
任务要求：寻找一个与本行业相关的火灾案例，组织部门员工学习并讨论，总结出至少3条对本部门有借鉴意义的教训或启示。
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13.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
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14.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
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15.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
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16.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
五、客运部
任务名称：组织开展一轮消防知识考试
任务要求：试题需覆盖 “消防基础知识”、“应急处理流程”、“公司消防安全制度” 等板块。要求全员通过。
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17.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
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18.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
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19.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
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20.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
六、调度票务部
任务名称：组织一次疏散通道“畅通行动”
任务要求：对管辖范围内的所有安全疏散通道、楼梯间进行一次彻底清理，确保疏散示意图、逃生路线标识完好，疏散通道无任何杂物堆放。
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21.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
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22.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
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23.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
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24.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
七、安全监察部
任务名称：开展一次“沉浸式”用电安全自查
任务要求：编制相关安全检查表，对部门属地进行一次彻底的用电安全检查（包括私拉乱接、插排串接、大功率电器等），并拍照记录整改前后对比。
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25.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
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26.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
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27.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
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28.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
八、技术质量部
任务名称：组织一次火灾模拟演练
任务要求：从发现火情、报警到初期扑救，疏散逃生全程演练并记录。
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29.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
*
30.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
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31.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
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32.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
九、综合管理部
任务名称：新掌握一种消防设备操作
任务要求：部门组织至少5名以上员工，新掌握一种本场所已配置但不会操作的消防设备（如消防软管卷盘、战斗服），并对学习过程进行记录。
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33.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
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34.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
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35.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
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36.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
十、财务部
任务名称：组织开展一轮灭火器实操教学
任务要求：覆盖部门全员，确保部门内所有员工会正确使用灭火器。
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37.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
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38.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
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39.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
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40.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
十一、资产管理部
任务名称：组织撰写一篇消防主题宣传稿
任务要求：在公司新闻中对本部门在“消防宣传月”中的一项特色活动进行总结和宣传。
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41.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
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42.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
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43.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
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44.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
十二、企管部
任务名称：编制一份消防风险告知卡
任务要求：针对本部门岗位，设计一套简洁明了的岗位消防风险及应对措施告知卡。
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45.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
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46.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
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47.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
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48.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
十三、委外维保项目部
任务名称：组织开展一次消防台账排查
任务要求：核查本部门消防设施台账，确保所有灭火器、消火栓等消防设施的记录无误。
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49.
任务要求核心目标达成度
完全达成任务设定的核心目标（无遗漏、无偏差）：10分
基本达成核心目标（仅 1-2 项次要细节未落实）：8 分
部分达成核心目标（核心环节完整，但关键指标未达标）：5分
未达成核心目标（核心环节缺失或存在重大偏差）：3分
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50.
完成质量与规范性
完全遵循任务要求，任务完成情况报告及过程材料（方案 / 照片 / 台账等）完整可追溯：10分
基本符合任务要求，任务完成情况报告缺失但过程材料无遗漏，核心记录完整：8分
过程材料存在遗漏，不完整：5分
工作成果粗糙，存在明显错误。：3分
*
51.
创新性与主动性
在完成任务的基础上，有突出创新方法、额外举措或主动扩大影响：10分
在完成任务的基础上，有少量创新方法、额外举措或主动扩大影响：8分
按部就班执行，无亮点也无过错：5分
消极应付，缺乏主动性：3分
*
52.
效果与影响力
任务成果显著，可以有效提升了员工消防意识或消除了实际隐患：10分
取得了较好的效果，对部门安全有积极影响：8分
效果一般，达到了最基本的要求：5分
效果不佳，流于形式，未产生实际价值：3分
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53.
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