机电与汽车工程学院2026年薪酬激励调查问卷

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1.您的性别?
A男
B女
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2.您的岗位级别?
A.助理讲师
B.讲师
C.副教授及以上
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3.您的年龄是?
A.20-30岁
B.31-40岁
C.41-50岁
D.其它
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4.您的工龄?
A.1-3年
B.5-10年
C.10-20年
D.20年以上
二、薪酬激励相关问题
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1.你认为当前制定的绩效薪酬是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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2.你所在岗位的薪酬激励能反映您的能力和水平?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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3.您侧重于哪种薪酬激励?
A. 直接薪酬激励（基本工资，绩效工资，项目奖金，补贴和津贴）
B. 间接薪酬激励（期末绩效，社会服务贡献）
C. 非经济性薪酬激励（职业发展，培训学习，工作环境，情感关怀，工作自主性）
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4.你认为当前的薪酬差距是否公平合理?
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 一般
D. 不太公平
E. 非常不公平
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5.与同行业同岗位相比，你对当前薪酬水平满意度如何?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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6.您是否重视非经济性激励?
A. 非常重视
B. 比较重视
C. 一般
D. 不太重视
E. 完全不重视
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7.目前薪酬中的福利工资是否能调动您的工作积极性?
A. 非常能调动
B.比较能调动
C.一般
D.不太能调动
E.不能调动
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8.你认为提供非物质激励是否能满足自身成长需求?
A. 完全满足
B. 较为满足
C. 一般
D. 不太满足
E. 完全不满足
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9.当前的长期薪酬激励政策是否满足客观需要?
A. 完全满足
E. 完全不满足
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10.你有那些好的激励建议？
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