一、检查说明
(一)符号意义：“√”表示正确(或完整),各项完全相符；“×”表示不正确(或不完整),有一项不符均属之； “NA” 表示不适用或不涉及
(二)检查频率：病区、片区、护理部至少每年检查2次
(三)样本量：每次抽查不同层级、不同类别护理人员各1人
二、计算公式
护理人员岗位培训管理落实率=检查完全正确(或完整)项目数/(总的检查项目数-不适用项目数)×100%
三、项目说明
1.查护理部看各级、各类人员培训计划；查病区主要看病区专科培训计划
2.培训效果评价支撑材料：培训满意度(师资、课程等)、培训后反馈记录、岗位胜任力评价记录、工作总结等均可作为支撑材料
