小米之家科技公司绩效管理满意度调查问卷

一、基本信息
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1.
您的岗位类别:
技术研发
产品运营
市场营销
职能管理
其他
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2.
您的司龄:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
二、财务维度
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3.
公司绩效管理能清晰反映我的工作成果对部门/公司整体财务目标的贡献。
非常不满意
非常满意
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4.
绩效奖励（如奖金、加薪）与我的实际工作表现相匹配。
非常不满意
非常满意
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5.
您对财务数据透明度和可追踪性（如预算执行看板）的满意度？
非常不满意
非常满意
三、客户维度
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6.
绩效考核指标能有效引导我关注客户需求（如服务质量、用户体验等）。
非常不满意
非常满意
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7.
公司通过绩效反馈帮助我提升了客户满意度相关的能力。
非常不满意
非常满意
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8.
您对客户留存率与复购率目标的达成情况是否满意？
非常不满意
非常满意
四、内部运营维度
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9.
您对现有IT系统（如项目管理工具）的支持效率是否满意?
非常不满意
非常满意
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10.
您认为内部流程标准化程度如何?
非常不满意
非常满意
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11.
评估标准主观性强，是否明确量化指标（模糊、公平性、满意度）？
非常不满意
非常满意
五、学习与成长维度
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12.
年度培训计划是否覆盖岗位核心技能需求？
非常不满意
非常满意
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13.
绩效管理帮助我明确了个人能力提升的方向（如培训、技能发展）。
非常不满意
非常满意
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14.
公司提供的绩效反馈对我未来的职业发展有指导意义。
非常不满意
非常满意
六、开放性问题
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15.
您认为当前绩效管理体系最需改进的环节是什么?
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