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（天佑城）员工满意度调查问卷
录音中...
为了深入了解您对门店店长和明档主管管理工作的真实感受和意见，以便我们提升管理水平、优化工作环境并实现共同进步，我们特别设计了这份问卷。请放心，本问卷完全匿名，您的回答将被严格保密，非常感谢您的参与和支持！
*
1.
您在本门店的工作年限：
少于6个月
6个月 - 1年
1年 - 3年
3年以上
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2.
你所属部门：
楼面部
明档
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3.
店长是否经常与您进行有效沟通（包括工作安排、反馈、倾听您的想法）?
经常
有时
很少
从不
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4.
店长在处理员工之间的矛盾或冲突时是否公平、及时?
公平、及时
一般
不太公平、及时
非常不公平、不及时
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5.
店长是否为您提供了足够的工作指导和培训（包括新员工培训和技能提升）?
足够
一般
不太足够
非常不足够
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6.
当门店运营繁忙或遇到突发状况（如客诉、人手不足）时，店长是否能有效组织协调，带领团队应对?
有效
一般
不太有效
非常无效
*
7.
您认为店长在关心员工福利（如休息、用餐、工作环境）方面做得如何?
比较好
一般
不太好
非常不好
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8.
整体而言，您对店长的管理能力和领导风格满意吗?
不满意(0)
满意(100)
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9.
明档主管是否为您提供了足够的烹饪技能、食品安全或操作规范的指导和培训?
足够
一般
不太足够
非常不足够
*
10.
明档主管是否经常与您进行有效沟通（包括工作安排、反馈、倾听您的想法）?
经常
有时
很少
从不
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11.
在高峰时段或遇到突发状况（如退菜、加急单）时，明档主管是否能有效协调厨房人员，保证出菜效率和质量?
有效
一般
不太有效
非常无效
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12.
明档主管对食品安全（如储存、操作卫生、有效期）和厨房清洁的要求是否严格，并监督到位?
严格到位
一般
不太严格到位
非常不严格不到位
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13.
明档主管是否致力于营造一个积极、安全、合作的厨房工作氛围?
同意
一般
不太同意
非常不同意
*
14.
整体而言，您对明档主管的管理能力和专业水平满意吗?
不满意(0)
满意(100)
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