钢琴专业市场人才需求调查

以下是一份针对钢琴专业行业人才需求的调查问卷。结合当前钢琴行业的市场变化(如市场萎缩、转型趋势、新兴需求等)设计，适用于社培或艺培行业，社区、熟龄单位，演出团体等用人单位填写。
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1.
您的性别是
男
女
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2.
您的年龄段
15–20
21–30
31–40
41–50
51以上
3.
所在地区
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4.
您的职位是
培训机构钢琴教师
钢琴调律师
高校教师
琴行/乐器销售公司
钢琴机构培训管理者
学生
文工团体演员
退休人员
企事业单位(社区等)管理者
老年大学管理者
文旅演艺管理者
个体钢琴教师
其他
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5.
企业所属行业领域：
音乐教育培训（琴行/培训机构）
文化演艺（演出公司/乐团）
乐器制造与销售（钢琴厂商/经销商）
艺术赛事运营
音乐科技（智能钢琴/在线教育平台）
企事业单位（社区等）
老年大学
个人工作室
其他
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6.
单位规模
10人以下
10–50
50–100
100以上
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7.
招聘岗位类型【多选题】
钢琴教师/陪练老师
钢琴调律师/技师
钢琴演奏员
钢琴销售/市场推广
艺术管理培训
音乐课程顾问
教辅人员
社区音乐活动策划
音乐赛事组织与推广
其他
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8.
招聘岗位薪资范围（月薪）
3000以下
3000–5000
5000–8000
8000以上
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9.
招聘岗位的主要任职要求【多选题】
钢琴演奏水平
音乐普及教学
销售和市场推广能力
调律和维修技能
数字化教学能力
伴奏能力
弹唱能力
市场应用和活动策划经验
沟通能力，共情能力
其他
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10.
.您认为当前钢琴行业哪些岗位需求会增加?【多选题】
儿童钢琴启蒙教师
成人钢琴教育工作者
钢琴调律技师
数字化教学人才(线上直播教学课程)
演艺项目钢琴演奏，伴奏人员
钢琴演出策划人才
钢琴编曲人才
音乐疗愈师
其他
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11.
您认为钢琴行业从业者最重要的核心技能是什么【多选题】
扎实的演奏和伴奏技巧
教学能力(针对教师)
乐器销售与客户沟通能力
音乐基础理论知识
创新能力（如课程设计，演出编排）
数智化技能（如线上运营，直播技能）
心理学
策划，组织能力
家庭教育指导
其他
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12.
您认为当前行业人才最需要提升的方面是?【多选题】
专业技能(演奏,伴奏，弹唱）
教学沟通能力
舞台合作能力
市场推广与运营能力
跨领域知识（数字化能力，心理学）
职业资格认定
智能钢琴技术与运用
其他
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13.
除了专业技能，您认为钢琴专业人才还需要具备哪些通用技能【多选题】
好的时间管理能力
较强的问题解决能力
熟练运用办公软件（如Word、Excel等）
具备一定的外语能力（如英语，便于交流学习国际音乐资料等）
持之以恒，坚持不懈的耐力与毅力
其他
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14.
您认为钢琴行业未来最需要哪些技能?【多选题】
数字化教学(如在线陪练）
跨乐器教学(如钢琴+吉他）
调律与维修技术
艺术管理/运营能力
音乐普及能力
音乐活动策划能力
其他
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15.
未来3-5年，贵单位预计会增加哪些岗位【多选题】
智能钢琴技术支持
线上课程开发/直播教师
社区或老年钢琴教育
音乐治疗师
音乐普及教育工作者
钢琴文旅演艺人员
其他
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16.
企业为员工提供的职业发展支持包括【多选题】
定期专业技能培训
国内外进修机会
晋升管理岗位通道
项目分红或绩效奖励
无特殊支持
其他
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17.
招聘时遇到的主要困难【多选题】
符合要求的专业人才少
薪资预算有限
应聘者流动性高
行业不景气，岗位缩减
从业者眼高手低
职业素养欠缺
其他
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18.
根据就业需求，除了核心技能课程外，还需加入
哪些课程?
【多选题】
儿童成人心理学
钢琴教学法(儿童，成人，老年）
音乐项目策划，文案制作
音乐销售，语言类课程
即兴伴奏
合作艺术
音乐基础理论
达尔克罗兹、奥尔夫，铃木和柯达伊音乐教学法
其他
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19.
未来1-3年，企业计划新增或优化的钢琴专业岗位方向。【多选题】
线上音乐课程研发
智能钢琴技术支持
音乐IP运营与推广
钢琴调律与维修标准化管理
国际音乐交流项目对接
暂无新增计划
其他
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20.
贵单位是否因行业变化调整了用人策略？（如转电子钢琴，成人培训，文旅演艺）
是
否
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22.
您认为钢琴行业人才的主要招聘渠道是？【多选题】
专业院校招聘会
行业内部推荐
网络招聘平台
社交媒体/自媒体
行业协会活动
其他
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23.

贵单位是否愿意与高职院校共同培养钢琴专业人才。（如提供实习岗位、参与课程设计、举办讲座等）

非常愿意
可以考虑
不愿意（请注明原因）
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24.
贵单位是否能派有经验的员工作为产业导师，进
行产教融合?
可以
不可以
26.
未来3-5年内，便携式键盘类乐器的发展趋势是什么？
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