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调查问卷
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你好!为了解学校学生工作开展情况,优化作风纪律、提升工作质量,学生处开展此次调研。问卷采用匿名形式,信息仅用于分析改进,请放心真实作答,感谢支持配合!
一、学生活动安排
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你是否遇到过因学校大型活动集中(如上半年),需同时参与多项活动的情况?
频繁遇到(每月≥3次)
偶尔遇到(每月1,2次)
从未遇到
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当需同时参与多项大型活动时,你的感受是?(可多选)
【多选题】
精力跟不上,疲惫不堪
担心影响学业,压力很大
觉得活动有意义,能协调好
其他(请补充:)
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因参与活动,你请假影响正常教学进度的情况多吗?
经常(每月≥3次)
偶尔(每月1,2次)
从未有过
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若活动安排让您感到精力分散、甚至影响正常上课,具体涉及哪些活动?(可列举名称,如“XX学科竞赛”“XX文艺晚会”等)
二、学生活动与学术讲座质量
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你觉得学校学生活动(如社团活动、文艺赛事等)整体质量如何?
很高,内容充实、形式新颖,参与收获大
一般,有值得参与的,但部分较平淡
较差,多数流于形式,参与积极性低
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对于学术讲座,你认为存在哪些问题?(可多选)
【多选题】
主题陈旧,和专业、实际需求脱节
讲座形式单一,互动少,枯燥乏味
宣传不到位,错过感兴趣的讲座
嘉宾水平参差不齐,分享内容无价值
其他(请补充:)
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你希望学生活动、学术讲座在哪些方面改进?(可多选)
【多选题】
结合专业前沿、实际需求选主题
增加实践、互动环节,让参与感更强
提前广泛征集学生意见,按需开展
邀请更权威、有影响力的嘉宾
其他(请补充:)
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您认为 质量需提升的活动/讲座有哪些? 对改进质量有何建议?(可举例“XX讲座内容太理论”“XX活动组织混乱”等)
三、学生会作风纪律
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你是否了解学院/学校学生会的工作职能和服务内容?
非常了解,经常关注学生会动态
大概了解,通过活动等知晓部分
不太了解,没主动关注过
你认为学生会存在官僚主义现象吗(如摆架子、办事推诿等) ,请简要描述事例(若没有则可空着或填无):
你遇到过学生会成员以权谋私(如活动报名、评优等搞特殊)的情况吗,请简要描述事例(若没有则可空着或填无):
对改进学生会作风,你有哪些建议?(可多选)
【多选题】
加强成员培训,明确服务宗旨
建立监督举报渠道,严肃处理违规行为
增加工作透明度,公示关键流程
学生参与学生会工作评议,结果和考核挂钩
其他(请补充:)
四、辅导员工作与指导
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你接触的辅导员,在指导学生(如学业规划、心理疏导等)方面表现如何?
非常好,专业、耐心,能有效解决问题
较好,有指导但有时不够及时、深入
一般,指导内容零散,实用性不强
较差,难获得有效帮助
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你觉得开展“辅导员老带新”活动,对提升年轻辅导员工作水平会有帮助吗?
很有帮助,能快速传递经验、规范工作
有一定帮助,但效果看具体执行
帮助不大,关键靠自身摸索
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你希望辅导员在哪些方面加强指导?(可多选)
【多选题】
学业规划,如选课、考研/就业方向建议
职业发展,如简历制作、面试技巧
心理调适,应对学业、社交压力
校园生活适应,如社团融入、人际关系
其他(请补充:)
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五、就业指导工作
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你参加就业指导课的频率和感受是?
经常参加,课程实用、针对性强,收获大
偶尔参加,部分内容有用,部分脱离实际
很少参加,觉得没价值,不想去
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你认为就业导师存在哪些不足?(可多选)
【多选题】
行业经验少,对职场实际情况了解不足
指导方法单一,不适合不同学生需求
沟通不及时,难预约到一对一指导
对新兴行业、岗位趋势把握不准
其他(请补充:)
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你希望就业指导增加哪些内容?(可多选)
【多选题】
热门行业、新兴岗位的详细解读
个性化职业规划,结合自身优势定制
模拟面试、简历修改实操训练
校友职场经验分享、资源对接
其他(请补充:)
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