说明：
为持之以恒落实中央八项规定精神，公正履职、廉洁履职，推动提升国家金融监督管理总局温州监管分局系统内县域支局监管工作质效，特开展问卷调查。本问卷为匿名填写，内容严格保密，不会泄漏您个人信息，请您根据实际情况放心如实填写。填答方式为在相应选项前的“O”内划“√”或者在“ ”上书写相应文字。为便于针对性改进工作，鼓励填报人员在文字表述中写明具体事项、具体部门或具体人员。感谢您的大力支持！
您所在单位为：
4.若您认为存在的，支局形式主义的突出表现有哪些？（可多选）
5.若您认为存在的，支局官僚主义的突出表现有哪些？（可多选）
7.您认为我支局在推动工作中是否存在政绩观偏差的问题？
8.若您认为存在的，我支局政绩观偏差的突出表现有哪些？（可多选）
9.您认为我支局在公平、公正对待被监管对象方面做得如何？有哪些方面需要改进？
10.在与我支局工作人员的接触中，您认为我单位工作人员的态度如何？
13.您认为我支局在为银行保险机构提供政策指导、业务咨询、监管服务等方面做得如何？有哪些方面需要改进？
14.您认为我支局在开展消保工作时，是否一味追求数字工程，是否要求机构对投诉举报件作出不合理让步以化解矛盾。
16.在我支局对你机构提出相关监管意见后，我支局是否对你机构问题整改落实情况进行跟踪了解，是否存在“就指标论指标”的情况？
18.您认为我支局对机构开展的非现场监管是否合理、规范？
19.您认为我支局在开展县域机构网点安保检查、科技监管评级工作中，是否规范、公平、减负到位？
22.您认为我支局在处置县域金融风险（如不良贷款等）时，是否充分考量机构情况，有效引导机构稳妥处置风险？
27.据您了解，2025年度我支局工作人员（含退休干部）是否存在插手、干预您单位如下事项的行为？（可多选）
28.您是否清楚我支局“非公务交往报告”制度。
29.在与我支局工作人员的接触中，您认为是否存在人情监管、人情执法的问题？
30.据您了解，2025年度我支局工作人员（含退休干部）是否存在请托办事，或利用职务影响打招呼谋取便利、利益，违规投资金融产品以获取不正当利益，违规持有金融机构股权等违纪违法情况？（可多选）
32.我支局工作人员在实地走访、现场检查、安保检查等工作中是否存在违反廉洁从政从业有关规定的情况。如，无偿乘坐您单位及工作人员车辆、无偿接受被监管机构宴请或仅象征性支付费用；收受礼品、纪念品等。
34.据您所知，我支局干部（含退休干部）退休干部是否存在接受机构宴请、高消费娱乐、健身、境内外旅游，收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等情况？
36.您对我支局干部在廉洁自律、工作作风和监管工作等方面还有哪些建议或意见？
第四部分 满意度评价与意见建议
37.您对我支局2025年度在党的建设、履行监管职责、防范化解金融风险等方面的整体表现是否满意？若选不满意或非常不满意，请说明具体事项或原因：
38.您对我支局科室2025年度在监管履职、作风建设等方面的整体表现是否满意？若选不满意或非常不满意，请指明具体科室并描述典型事例：
39.您对我支局工作人员2025年度在廉洁自律、业务履职及工作作风等方面的整体表现是否满意？若选不满意或非常不满意，请指明具体人员及具体问题：
40.您认为我支局在当前监管履职、作风建设或服务质效方面，最突出的短板或亟待改进的问题是什么？请结合具体事例说明。
41.对提升我支局整体监管工作的针对性、实效性与基层减负获得感，您有何具体建议或期待？
42.在日常监管对接中，您认为我支局内哪些科室（部门）在工作作风、政策传导或推动落实方面存在哪些不足？请注明具体科室及问题表现。
44.若您在与我支局工作人员接触过程中，曾遇到履职不规范、专业能力欠缺或服务态度不佳等情形，可如实反映涉及人员及具体情况。
46.除以上问题外，您是否还有其他需要反映的情况、线索或建议？请畅所欲言。
评价对象得分
