关于开展部(办)局机关作风建设中期评估的问卷调查

同志们:

      为持续深化机关作风建设,精准查摆部(办)局机关作风建设短板弱项,进一步提升干部队伍执行力、服务力、担当力,筑牢务实清廉、高效为民的工作作风,现开展本次匿名问卷调查。本次问卷无需署名、数据仅用于内部工作分析,请您结合自身工作实际、单位整体氛围,客观如实填写。感谢您的支持与配合!

      1.本次问卷共10题,每题先选择单项评价,可自愿补充文字意见;

      2.请根据实际情况客观作答,空白补充项可进行选填;

      3.问卷实行匿名制,所有数据仅用于机关作风建设整改提升、问题销号工作。

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1.
您认为各党支部落实“第一议题”制度情况如何?
A.落实到位,坚持常态化学习,能够做到学用结合
B.落实较好,能够按时开展学习,流程规范有序
C.基本落实,可以完成规定学习任务,但学用结合不够紧密
D.落实有待加强,存在学习流于形式、落实不经常等问题
有待加强的党支部:
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2.
您认为本单位在贯彻落实市委和部务会各项决策部署的主动性如何?
A.积极主动,第一时间部署、快速推进落实
B.较为主动,能够按时按要求启动各项工作
C.被动落实,需多次督促才推进相关工作
D.落实滞后,存在拖延、敷衍推进的情况
较拖延的科室:
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3.
您认为各科室落实上级工作要求是否形成闭环管理机制?(部署、推进、督办、复盘、整改)
A.闭环完善,全程跟踪督办、落地见效、复盘总结到位
B.闭环较好,关键环节落实到位,少数细节有待完善
C.闭环一般,重部署轻落实,后续督办复盘不够及时
D.闭环缺失,存在只安排、无跟进、无结果的问题
存在的不足或意见建议:
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4.
您认为本单位党员领导干部对待基层干部、办事群众的服务态度整体情况如何?
A.热情耐心、文明规范,主动答疑、高效服务
B.态度端正,服务规范,无不良服务言行
C.基本合格,服务积极性一般,缺乏主动服务意识
D.有待改进,偶有口大气粗、语气生硬、耐心不足的情况
有待改进的科室或个人:
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5.
您认为本单位干部队伍担当履职、攻坚克难的工作作风如何?
A.担当务实,面对难点工作主动作为、迎难而上
B.担当尚可,常规工作高效推进,难点工作稳步落实
C.担当一般,存在怕麻烦、求稳保守的心态
D.担当不足,存在避重就轻、推诿扯皮现象
担当一般或不足的个人:
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6.
您认为各科室、干部之间协作配合、团结干事的氛围如何?
A.团结协作、互帮互助,整体凝聚力、执行力强
B.配合顺畅,无内耗,工作衔接有序
C.基本配合,部分岗位存在沟通衔接不及时问题
D.协作不足,存在各自为政、配合滞后的情况
配合滞后的科室或个人:
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7.
您认为本单位干部职工日常考勤纪律执行情况如何?(含迟到、早退、无故脱岗、擅离岗位等情况)
A.非常规范,全员严格遵守考勤制度,无违规现象
B.整体良好,极少出现迟到早退、脱岗问题
C.基本达标,偶有个别人员存在轻微违规情况
D.有待加强,违规现象时有发生
执行不严的科室:
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8.
您认为您所在党支部战斗堡垒作用发挥情况如何?
A.充分发挥,党建与业务深度融合,引领作用突出
B.发挥较好,能够正常落实支部各项工作、带动队伍建设
C.基本发挥,常规工作可完成,引领带动作用一般
D.发挥不足,党建工作流于形式,对业务促进作用较弱
存在不足及意见建议:
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9.
您认为本单位作风建设常态化监督、日常提醒整改工作成效如何?
A.成效显著,常态化监督到位,问题整改及时彻底
B.成效良好,常规问题可及时发现、整改到位
C.成效一般,监督提醒频次不足,整改不够常态化
D.成效偏弱,日常监督宽松软,问题整改流于形式
存在不足及意见建议:
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10.
综合来看,您对本单位当前机关作风建设整体满意度为?
A.非常满意
B.比较满意
C.基本满意
D.不太满意
下一步改进建议:
再次感谢您的真诚参与和客观评价!
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