员工英语培训需求及国际化储备人才意愿的调查问卷

各位同事：
       您好，为支撑公司国际化战略，加强海外人才储备，拟组织开展英语能力提升培训。为了解您对英语培训的需求，现面向全体员工开展英语水平与培训需求调研。
      请您根据实际情况填写，您的回答对我们非常重要。所有信息仅用于培训需求分析及统计，请于【6月10日】18:00前如实填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

*
1.
您的姓名
*
2.
您所在部门
*
3.
您所在支部
综合支部
营销支部
技术支部
结构支部
装配支部
搅拌支部
*
4.
您的岗位类别
管理
销售
服务
技术
技能
其他

二、培训需求及意愿

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5.
您是否愿意参加公司组织的英语培训并报名学习？
非常愿意
比较愿意
不确定（视培训内容/时间而定）
不太愿意
完全不愿意
*
6.
您希望通过英语培训提升哪些方面的能力（多选，限选3项）【多选题】
日常口语交流（问候、出行、生活场景）
工作场景口语（客户沟通、会议、电话、介绍产品）
英文邮件/报告写作
商务谈判英语
技术/专业英语（针对岗位术语）
英语听力（听懂会议、电话、视频）
英语发音与语音语调
语法与写作基础
其他
*
7.
您希望采取哪些学习方式？（多选）【多选题】
线下集中授课
线上直播课程
线上录播课程
建立学习打卡群（每日/每周任务）
自主学习+定期答疑
小组讨论学习
其他
*
8.
您认为培训中最需要哪些学习支持？（多选）【多选题】
发放学习资料（词汇手册、常用句型）
组织英语演讲或情景模拟比赛
提供线上学习平台（APP或网站课程）
设立学习奖励（证书、奖品、积分）
与绩效/晋升挂钩的激励
其他

三、英语水平摸底

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9.
您目前的英语水平大致处于哪个阶段？
零基础 / 仅认识字母及少量单词
初中水平（能看懂简单词句，无法对话）
高中/大学四级以下（有一定词汇量，读写弱，听说困难）
大学四级（CET-4）
大学六级（CET-6）
专业英语（TEM-4/8）或海外留学/工作经历
托福（请注明成绩）
雅思（请注明成绩）
其他（请注明）

四、国际化意愿与人才储备

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10.
您是否愿意被纳入公司“国际化人才储备库”？（后续优先获得培训、外派机会）
愿意
不愿意
我需要进一步了解后再决定
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11.
您是否有意愿在未来1-3年内，因公司业务需要短期或长期出国（出差、驻外、技术支持等）？
非常愿意
可以接受（视国家或时长而定）
不确定
暂不考虑
*
12.
您是否愿意为了国际化工作而投入时间主动提升英语？
是，愿意每天学习20分钟以上
愿意，但希望公司提供系统性指导
愿意尝试，但需要较强督促
目前意愿不强
13.
如果您暂不考虑出国或学习英语，主要原因是什么？（选填）

五、意见或建议

*
14.
您对英语培训还有其他什么建议或需求
感谢您的支持与建议！
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