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问卷调查

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非常感谢您参与此次问卷调查！您的认真作答将为此次调研提供宝贵的数据支持。

注意事项

我们想提请您注意以下几点:

1. 完成调查大约只需要10分钟。请您选择不受干扰的时间完成。

2. 问卷调查完全匿名，所有问卷都无法追溯，您无需担心任何信息泄漏，请放心作答。

3. 任何问题都没有正确或错误的答案!请按照您的真实意见勾选答案。

4. 任何不完整的答案都无法使用。请完成所给的所有问题，以便数据有效可用。

再次感谢您的参与！

*

您所属公司（分支机构）：

您所在的部门（或您从事的工作）：

*

您的性别

男

女

*

您的年龄

*

您在目前公司工作了多少年？

请选择1，2，3，4，5，6 来描述你对下列陈述的同意程度。

1=非常不同意

2=不同意

3=有点不同意

4=有点同意

5=同意

6=非常同意

*

我获得了充足的培训与发展机会。

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6

*

我得到了完成本职工作所需的培训。

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6

*

公司会让我了解业务动态以及公司的运营状况。

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6

*

本公司管理层与员工之间存在明显的地位差异。

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6

*

公司大力鼓励团队合作。

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6

*

公司在录用新员工时采用严格的筛选招聘流程。

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6

*

管理层在做出影响员工的决策时，会让相关员工参与其中。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

公司内部沟通良好。

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6

*

公司各部门之间沟通良好。

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6

*

我觉得自己的工作很有保障。

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6

*

我获得的奖励与我的工作绩效直接相关。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

本公司高度重视职业生涯管理。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我拥有想要的晋升机会。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

绩效考核系统能准确评估我的优势与不足。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我每年至少获得一次有关绩效的有意义反馈。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

以下陈述都是以“我的直接主管……”(你直接汇报工作的人) 开头。受访者采用1,2,3,4,5作答，其中:

1=“我不记得他/她对我有过这种行为。”

2=“他/她很少对我使用这种行为”

3=“他/她有时对我使用这种行为”

4=“他/她经常对我使用这种行为”

5=“他/她非常频繁地对我使用这种行为”

*

我的直接主管嘲笑我

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管告诉我我的想法或感觉是愚蠢的

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管忽略我或对我沉默不语

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管在别人面前贬低我

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管侵犯我的隐私

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管提醒我过去的错误和失败

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管认为我做非常费劳的活儿是应该的

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管责怪我以免除自己的尴尬

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管违背他/她的承诺

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管在为别的事情气恼时会迁怒于我

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管向别人发表对我的负面评论

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管对我态度粗鲁

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管不允许我和别的同事交流

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管说我是个不够能力或缺乏效能的员工

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

*

我的直接主管对我撒谎

1我不记得他/她对我有过这种行为。

5他/她非常频繁地对我使用这种行为

请选择1，2，3，4，5，6 来描述你对下列陈述的同意程度。

1=非常不同意

2=不同意

3=有点不同意

4=有点同意

5=同意

6=非常同意

*

在休息的时间里，我会忘记工作。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我完全不去想工作。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我与工作保持距离。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我从繁重的工作中得到了休息。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我放松休息。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我做一些让自己放松的事情。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我用这些时间来放松自己。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我会安排一些休闲时间。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我学习新知识。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我寻求智力上的挑战。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我做一些具有挑战性的事情。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我会做一些拓宽视野的事情。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我觉得自己可以自主决定做什么。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我自己安排时间表。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我自己决定如何安排时间。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

在下班后的时间里，我以自己想要的方式处理事情。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

请选择1，2，3，4，5，6 来衡量下列对你领导的描述：

1=非常不同意

2=不同意

3=有点不同意

4=有点同意

5=同意

6=非常同意

*

我的上司想法经常是矛盾的

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我的上司在很多话题上会感到矛盾

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我的上司通常既看到事物积极的一面，也看到事物消极的一面

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我的上司在遇到问题时，经常感受到左右为难

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我的上司能理解凡事都有利有弊

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我的上司在面对左右为难的问题的时候会感受到精疲力竭

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

大多数时候，我的领导的想法和给人的感受似乎并不一致

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

有时候，当我的领导在思考一个议题时，好像在不断地从一个立场切换到另一个立场

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我的上司给人的感觉常常是同时积极和消极的

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

当我的上司思考一个问题时，他/她的想法和感觉经常是冲突的

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

请选择1，2，3，4，5，6 来描述你对下列陈述的同意程度。

1=非常不同意

2=不同意

3=有点不同意

4=有点同意

5=同意

6=非常同意

*

下班后我很难放松。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

即使在家里，我也常常想着工作上的问题。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

当别人接近我时，我会变得暴躁。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

即使在度假时，我也会想着工作中的问题。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我时不时感到紧张不安。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我很容易生气。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我很容易被惹恼，尽管我并不希望这样。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

当我下班后疲惫地回到家时，会感到相当烦躁。

1=非常不同意

6=非常同意

1
2
3
4
5
6

*

本公司实施旨在提升员工工作福祉的政策。

1=非常不同意

2=不同意

3=有点不同意

4=有点同意

5=同意

6=非常同意

*

本公司致力于保障员工的安全与健康。

1=非常不同意

2=不同意

3=有点不同意

4=有点同意

5=同意

6=非常同意

*

本公司在招聘与晋升政策中避免任何形式的歧视（年龄、性别、残疾、族群或宗教背景）。

1=非常不同意

2=不同意

3=有点不同意

4=有点同意

5=同意

6=非常同意

*

本公司支持工作场所的机会均等（例如性别平等政策）。

1=非常不同意

2=不同意

3=有点不同意

4=有点同意

5=同意

6=非常同意

*

本公司鼓励并促进工作场所的多元化。

1=非常不同意

2=不同意

3=有点不同意

4=有点同意

5=同意

6=非常同意

*

本公司在员工遭遇困难时提供援助（例如医疗护理、社会救助）。

1=非常不同意

2=不同意

3=有点不同意

4=有点同意

5=同意

6=非常同意

*

本公司支持员工实现工作与生活的平衡（例如弹性工时、兼职工作、灵活工作安排）。

1=非常不同意

2=不同意

3=有点不同意

4=有点同意

5=同意

6=非常同意

根据事实情况，选择您遇到以下问题的频率。

1 =从来没有

2=过去半年有过一两次

3=一个月一次或更少

4=一个月几次

5=一周一次

6=一周几次

7=每一天

*

我感到工作让我情绪枯竭。

1从来没有

每一天

1
2
3
4
5
6
7
8

*

工作日一整天下来，我觉得精疲力尽。

1从来没有

每一天

1
2
3
4
5
6
7
8

*

每天早上起床要去一天的工作时，我感到疲惫不堪。

1从来没有

每一天

1
2
3
4
5
6
7
8

*

工作一整天对我来说确实是一种负担。

1从来没有

每一天

1
2
3
4
5
6
7
8

*

我感到工作让我身心俱疲。

1从来没有

每一天

1
2
3
4
5
6
7
8

*

我只想做好自己的工作，不想被打扰。

1从来没有

每一天

1
2
3
4
5
6
7
8

*

自从做这份工作以来，我对工作变得不那么感兴趣了。

1从来没有

每一天

1
2
3
4
5
6
7
8

*

我对工作变得不那么热情了。

1从来没有

每一天

1
2
3
4
5
6
7
8

*

我变得更怀疑自己的工作是否有任何价值。

1从来没有

每一天

1
2
3
4
5
6
7
8

*

我开始怀疑自己工作的意义。

1从来没有

每一天

1
2
3
4
5
6
7
8

根据你自身的感受，请选择1，2，3，4，5，6 来描述你对下列陈述的同意程度。

1=非常不同意

2=不同意

3=有点不同意

4=有点同意

5=同意

6=非常同意

*

我的工作要求我工作非常迅速。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我的工作要求我非常努力地工作。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我的工作需要完成大量的任务。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我的工作要求我在时间压力下工作。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我的工作任务过于繁重。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我没有足够的时间完成工作。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我主动帮助工作繁重的同事

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我帮助新员工适应工作环境

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我愿意帮助同事解决工作上的问题

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我积极提出改进工作程序或流程的建议

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我积极提出可能有助于组织更高效地运行的建议

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我愿意站出来维护公司的声誉

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我在工作中取笑了我的上司。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我在工作中对上司说了伤人的话。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我在工作中对上司表现得很无礼。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我对上司做出了不雅的言语或动作。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我在公开场合让上司难堪。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我圆满完成了分配给我的任务。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我履行了职位描述中规定的职责。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我完成了公司对我期望的工作任务。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我达到了这份工作正式规定的绩效要求。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

*

我参与的活动会直接影响我的绩效评估。

1非常不同意

6非常同意

1
2
3
4
5
6

下列是一些描述不同感受和情绪的词语。请根据你最近2-3周的感受，选择该词下面您认为合适的答案:

1=根本没有

2=有一点

3=中等程度

4=相当程度

5=极其强烈

*

害怕的

1根本没有

5极其强烈

*

恐惧的

1根本没有

5极其强烈

*

心烦的

1根本没有

5极其强烈

*

痛苦的

1根本没有

5极其强烈

*

神经过敏的

1根本没有

5极其强烈

*

紧张的

1根本没有

5极其强烈

*

羞愧的

1根本没有

5极其强烈

*

内疚的

1根本没有

5极其强烈

*

易怒的

1根本没有

5极其强烈

*

敌意的

1根本没有

5极其强烈

下列问题是询问你最近的感受和想法，

请用以下频率来衡量：

1 = 从不

2 = 几乎不，

3 = 有时

4 = 经常

5 = 总是这样

*

因为突如其来的事情而感到心烦意乱

1从不

5总是这样

*

觉得自己无法掌控生活中重要的事情

1从不

5总是这样

*

感到紧张和“压力重重”

1从不

5总是这样

*

发现自己应对不了所有必须完成的事情

1从不

5总是这样

*

因为无法控制的事情而感到生气

1从不

5总是这样

*

觉得困难堆积如山，自己无法克服

1从不

5总是这样

*

对自己处理个人问题的能力感到没有信心

1从不

5总是这样

*

觉得事情都在朝着不利的方向发展

1从不

5总是这样

*

不能够控制生活中的烦心事

1从不

5总是这样

*

觉得自己没有掌控力

1从不

5总是这样

评价对象得分 

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