怀化市分行职工思想政治工作与成长成才机制调查问卷

*
1. 您的岗位类型:
管理岗
技术岗
生产一线岗
营销岗
其他
*
2. 您的年龄:
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
*
3. 您在本单位的工作年限:
1年以内
1-3年
4-10年
10年以上
*
4. 您的最高学历?
大专及以下
本科
硕士及以上
*
5.您是否是党员?
是
不是
*
6. 您认为当前单位的思想政治工作对您个人价值观的引导作用如何?
非常显著
比较有效
一般
效果有限
无作用
*
7. 您通过哪些渠道接受思想政治教育?（多选）【多选题】
集中培训
线上学习
行内会议
宣传栏/手册
党群活动
领导谈心
*
8. 您希望思想政治工作更侧重哪些内容?（多选）【多选题】
政策理论解读
职业精神培育
企业战略认同
心理健康辅导
典型案例学习
*
9. 当前思政工作的主要问题是?（多选）【多选题】
形式单一
内容脱离实际
频次过高/过低
缺乏互动
覆盖不均衡
*
10. 您对单位党群组织（党委/工会/团委）的信任度如何?
高度信任
比较信任
一般
不太信任
不信任
11. 作为青年职工，您最迫切希望获得的指导是? （青年职工专项）
职业规划
技能提升
心理抗压
人际关系
创新激励
*
12. 您所在业务条线（如技术/营销）最需要强化的思想引导方向是?
安全生产意识
客户服务理念
技术攻关精神
成本效率观念
合规风控意识
*
13. 您认为不同岗位职工的思想教育内容是否应差异化设计?
必须差异化
部分差异化
无需差异
不确定
*
14. 您更接受哪种分类指导形式?
同岗位小班研讨
跨岗位案例分享
线上个性化课程
导师“传帮带”
*
15. 当前思政工作是否充分考虑了您的岗位特性?
充分考虑
部分考虑
未考虑
不清楚
*
16. 您认为思想政治工作如何促进个人成长?（多选）【多选题】
明确职业方向
增强责任感
提升协作能力
激发创新动力
树立榜样标杆
*
17. 单位提供的成长支持中，哪项最需加强?
培训资源
晋升通道
轮岗机会
项目历练
荣誉激励
*
18. 您是否清晰了解单位的职业发展通道?
非常清晰
大致了解
模糊
完全不了解
*

19.您希望思政工作如何与业务能力提升结合？

【多选题】
融入技能培训
通过劳模宣讲
设置实践课题
建立成长档案
其他
*
20. 您对“分类指导”思想教育模式的具体建议（如青年职工/技术岗/生产岗等）:
*
21. 其他希望单位关注的思政工作或成长需求:
问卷星提供技术支持
举报