公立医院内部审计与合规管理现状与问题分析调查问卷

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

本问卷是江苏省内部审计协会立项科研课题《全流程视角下的内部审计与合规管理协同机制研究——以江苏省公立医院为例》的重要组成部分。旨在了解当前公立医院内部审计与合规管理的现状、存在问题及协同需求。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，敬请放心填写。感谢您的支持与参与！

一、基本信息

*

1. 您所在的医院等级:

三级甲等

三级乙等

二级甲等

其他:

*

3. 您的职务:

院领导

中层管理干部

普通员工

*

4. 您的工作年限:

不满5年

5年（含）以上，不满10年

10年（含）以上，不满20年

20年（含）以上

二、内部审计现状与问题

*

5. 您所在医院的内部审计部门是哪种设置形式?

*

6. 您所在医院的内部审计现状：

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
内部审计机构具备足够的独立性
内部审计机构具备足够的独立性
内部审计机构具备足够的权威性
内部审计机构具备足够的权威性
内部审计覆盖范围广泛，包括财务、运营、合规等多个领域
内部审计覆盖范围广泛，包括财务、运营、合规等多个领域
审计手段信息化程度高，能有效运用数据分析工具
审计手段信息化程度高，能有效运用数据分析工具
审计发现的问题能得到及时、有效的整改
审计发现的问题能得到及时、有效的整改
审计人员具备足够的专业能力和继续教育机会
审计人员具备足够的专业能力和继续教育机会
审计与其他监督部门（如合规、纪检）之间有良好的沟通机制
审计与其他监督部门（如合规、纪检）之间有良好的沟通机制

三、合规管理现状与问题

*

8. 您所在医院的合规管理部门是哪种设置形式?

*

9. 您所在医院的合规管理现状：

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
合规管理覆盖医疗行为、经济运行、数据安全等重点领域
合规管理覆盖医疗行为、经济运行、数据安全等重点领域
合规风险能实现实时监测与预警
合规风险能实现实时监测与预警
合规部门与其他部门（如审计、纪检）之间有常态化协作机制
合规部门与其他部门（如审计、纪检）之间有常态化协作机制
合规文化建设成效显著，员工合规意识强
合规文化建设成效显著，员工合规意识强
合规管理信息化平台建设完善，支持数据共享与分析
合规管理信息化平台建设完善，支持数据共享与分析

四、内部审计与合规管理协同情况

*

11. 您所在医院内部审计与合规管理之间的关系：

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
内部审计与合规之间有明确的协同工作机制
内部审计与合规之间有明确的协同工作机制
内部审计与合规在项目规划阶段即进行协同沟通
内部审计与合规在项目规划阶段即进行协同沟通
内部审计与合规共享数据与信息资源
内部审计与合规共享数据与信息资源
内部审计发现与合规检查结果能相互印证、共同运用
内部审计发现与合规检查结果能相互印证、共同运用
内部审计与合规联合开展培训或交叉学习活动
内部审计与合规联合开展培训或交叉学习活动
内部审计与合规协同工作成效显著，提升了整体监督效能
内部审计与合规协同工作成效显著，提升了整体监督效能

*

12. 您认为阻碍审计与合规协同的主要因素是什么?【多选题】

五、协同需求与建议

*

13. 您认为内部审计与合规管理工作的关系应当是?

15. 您对推动内部审计与合规管理协同机制建设的建议是?（选填）

六、问卷结束

再次感谢您抽出宝贵时间完成本问卷！您的每一份反馈都对本研究至关重要。

如有任何疑问或愿意接受后续访谈，请留下您的联系方式（选填）：

姓名：

电话/邮箱：

问卷星提供技术支持

举报