员工薪酬满意度调查问卷

尊敬的受访者：
您好！本次问卷为薪酬相关学术研究调查，采用匿名形式，所有信息严格保密，仅用于学术分析，绝不对外泄露。问卷共15题，包含个人基本信息和薪酬评价量表，预计占用您3分钟左右，答案无对错之分，请您根据自身实际情况如实作答。
作答说明：以下量表题目均采用五级评分，请按实际感受选择：1=非常不同意、2=不同意、3=一般、4=同意、5=非常同意。
一、个人基本信息（共5题，单选题）
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
29岁及以下
30-39岁
40-49岁
50岁上
*
3.
您的学历
专科及以下
专科
本科
硕士及以上
*
4.
您的工龄
1年以内
1-5年
6-10年
10年以上
*
5.
目前的工作岗位
管理职能类
销售类
操作工
专业技术类
后勤类
二、薪酬情况调查（共14题）
*
6.
您对目前薪酬水平满意吗？

满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
7.
您认为公司有明确的薪酬晋升体系吗？

很明显
比较明显
一般
不明显
完全没有
*
8.
公司现行薪酬制度能否能做到与企业战略相匹配？
完全能
基本能
一般
不能
完全不能
*
9.
公司现行薪酬制度能否体现工作能力的重要性？
完全能
基本能
一般
不能
完全不能
*
10.
公司的薪酬能否体现工作量？
完全能
基本能
一般
不能
完全不能
*
11.
公司的薪酬能否体现工作质量？
完全能
基本能
一般
不能
完全不能
*
12.
与公司内部同资历、同岗位的员工相比，您对薪酬是否满意？
满意
比较满意
差不多
比较不满意
非常不满意
*
13.
公司目前的薪酬制度对员工的激励作用
很大
较大
一般
较小
很小
*
14.
公司现行薪酬制度能否做到按贡献大小得到相应报酬
完全可以
基本可以
不可以
没概念
*
15.
您认为计件提成工资的核算方法合理吗？
非常合理
基本合理
一般
不合理
非常不合理
*
16.
您对目前公司的福利满意吗？
满意
比较满意
一确定
不满意
非常不满意
*
17.
您希望公司增加的福利制度【多选题】
A. 增加休假时间
B. 加保险险种
C. 增加节日福利
D. 餐补
E. 免费体检
*
18.
你认为公司员工辞职的原因是什么【多选题】
A. 工资低，且干多干少一个样
B. 工资核算方式不合理
C. 身边同事工资比自己高
D. 看不到希望
E. 跟工资没有关系
*
19.
您认为公司目前的薪酬体系存在什么问题【多选题】
A. 薪酬结构单一
B. 薪酬水平不能反映工作绩效
C. 没有足够的提升空间
D. 薪酬没有外部竞争优势
E. 薪酬内部公平性不足
F. 薪酬激励性
G. 其他
*
20.
您对公司薪酬管理方面的建议
问卷星提供技术支持
举报