福建泉州市柏恒纺织品有限公司生产系统关键岗位胜任能力提升专项咨询360度测评（组长/质检/仓管/网单发货）

请选择您本次评价的人员是？

请您选择您与被评价人的工作关系

是被评价人的上级（含跨部门）

是被评价人的平级（含跨部门）

是被评价人的下级（含跨部门）

本次问卷全程匿名填写，请结合他/她平时工作的实际情况，选择最接近真实表现的一项即可。

1. 日常查看订单、核对数量、填写工作记录时，他的表现是?

A. 做事非常细心，很少出错，也能发现他人遗漏的问题

B. 工作比较认真，基本不会出现看错单据、数量核对错误

C. 偶尔会出现小差错，需要主管或其他同事提醒，提醒后加以改正

D. 做事不够细致，容易出现数量、规格等错误

2.工作中出现失误，造成物料或设备损耗时，他一般会怎么处理?

A. 主动说明情况，第一时间处理问题，并配合做好后续整改

B. 能认可自身也有责任，态度端正，配合完成问题处理

C. 更多说客观发生的原因和现象，对自身工作问题反思较少

D. 不愿正面面对问题，有时候会把责任推给别人或者找理由

3. 完成每日安排的订单生产任务时，他的执行情况是?

A. 工作效率高，不需要督促，能按要求保质保量完成

B. 基本可以按时完成任务，不影响整体进度

C. 有时效率偏慢，需要加班或同事协助才能完成

D. 经常难以按时完成任务，工作节奏偏慢

4. 从本岗位操作或者专业技能来看，他的水平是?

A. 技能水平较高，速度和质量都很好，还能帮助同事解决问题

B. 能熟练完成岗位操作或者岗位工作，符合质量和效率要求

C. 技能还在提升中，遇到复杂问题时处理的结果一般

D. 岗位技能不足，操作中或者工作中容易出错，部分工作无法独立完成

5. 在完成自己手头工作，或设备故障等待处理时，他的表现是?

A. 会主动找事做，如整理现场、协助工作量大的同事

B. 坚守岗位，等待安排，接到任务后及时执行

C. 多数时间等待安排，不太主动开展其他工作

D. 闲聊或离岗情况较多，容易影响周边同事工作

6. 与上下道工序交接、和其他同事配合作业时，他的表现是?

A. 沟通态度好，配合意识强，必要时愿意多承担一些工作

B. 能正常沟通对接，按要求完成工序配合

C. 更关注自身工作，与同事交流协作较少

D. 沟通方式偏强硬，容易因工作问题产生摩擦

7. 在赶货较紧、节奏较快的情况下，他对产品质量的把控是?

A. 始终按质量要求操作，即使赶工也不省略必要检查

B. 能按照要求的标准生产，确保产品符合质量要求

C. 偶尔为提高速度，简化部分检查环节

D. 更关注产量，对质量关注不够，容易出现问题

8. 遇到临时调岗、生产款式调整等工作变动时，他的配合情况是?

A. 配合度高，适应较快，能尽快投入新的工作安排

B. 即使不太熟悉，也能服从安排，完成调整后的工作

C. 对变动有顾虑，适应较慢，影响工作推进

D. 明显抵触调整，坚持只做原有工作，不愿配合安排

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