说明：
1. 单项扣分最小分值为0.5分；
2. 每项表现优秀得8-10分（4-5分），良好得6-8分（2-3分），一般得5分以下（2分以下）。
3. 依据副班主任工作职责，分为优秀（85分以上）、称职（70分—85分）、不称职（70分以下）三个等次。学年末由班主任、年级组、德育处对副班主任工作进行考核，平均值为考核得分。
4. 考核办法：自评分（占20%），班主任评分（占30%），年级组评分（占30%），德育处评分（占20%），综合得分为前四项分数的总和。
