员工满意度调查问卷

您的人员类别是？

部门人员

车间人员

销售人员

您对目前工作挑战性的程度如何评价？

非常低，感觉能力被闲置

较低，缺乏新意

一般，按部就班

较高，有一定难度但可应对

非常高，能充分激发我的潜力

入职以来，您认为公司在为您提供职业技能培训方面做得如何？

非常差，几乎没有有价值的培训

较差，培训少且针对性不强

一般，培训形式和内容有待改

较好，有定期培训，基本满足需求

非常好，培训丰富且实用，对我的成长帮助很大

您对自身在公司的职业晋升速度是否满意？

非常不满意，感觉晋升无望

不满意，晋升困难且不明朗

一般，晋升机会较少但尚可接受

较满意，能看到上升路径

非常满意，晋升顺利且符合预期

您对公司的办公空间和工作环境舒适度评价如何？

非常不满意，极大影响工作效率和心情

不满意，环境嘈杂、空间狭小等问题严重

一般，有些拥挤或设施老旧，但不影响工作

较满意，基本能满足日常办公需求

非常满意，宽敞明亮、设施齐全，很舒适

您对目前的薪资水平满意吗？

非常不满意，严重影响工作积极性

不满意，感觉偏低，与期望差距大

一般，能维持生活但不算突出

较满意，在同行业有一定竞争力

非常满意，与我的能力和付出匹配度高

10.

在跨部门协作项目中，您认为沟通协调难度如何？

非常困难，几乎无法开展有效合作

较困难，部门利益冲突频繁，推进受阻

一般，沟通成本较高，需要花费时间协调

较简单，偶尔有分歧但能快速解决

非常简单，各部门积极配合，流程顺畅

11.

公司内部是否有清晰的职业发展规划指导和晋升标准？

没有，感觉晋升很随意

不太清楚，没关注过

有，但表述较模糊，需进一步了解

有，且非常明确详细，我很清楚努力方向

12.

公司的办公设备（如电脑、打印机等）、网络服务能否满足您的工作需要？

非常不能满足，急需更新换代

不能满足，经常因设备问题耽误工作

一般，部分设备老化或配置不足，有些卡顿

较满意，在同行业有一定竞争力

非常满意，与我的能力和付出匹配度高

13.

您认为公司在决策过程中，对员工意见和建议的重视程度如何？

完全不重视，员工意见对公司决策毫无影响

不太重视，很少征求员工意见，即使提出也不被关注

一般，公司会听取员工意见，但实际作用不大

比较重视，部分合理建议会被公司采纳

非常重视，员工的意见和建议能得到充分考虑和采纳

14.

公司提供的福利（如五险一金、节日福利等）是否符合您的期望？

完全不符合，与其他公司相比差距明显

不太符合，很多福利缺失或执行不到位

一般，福利项目较少或标准较低

基本符合，常规福利都有，还可完善

完全符合，福利优厚，很贴心

15.

您认为公司的绩效制度是否公平合理？

非常不公平，严重打击工作积极性

不公平，感觉考核主观性强，努力得不到回报

一般，有些考核标准不清晰，存在争议

较公平，能反映工作成果，但可优化细节

非常公平合理，多劳多得，激励性强

16.

公司是否为您提供了必要的劳动保护用品和安全的工作环境？

劳动保护用品严重缺乏，工作环境存在重大安全风险

劳动保护用品不足或工作环境存在一定安全隐患

劳动保护用品和工作环境基本能满足要求，但有一些小问题

劳动保护用品基本齐全，工作环境比较安全

提供了全面且高质量的劳动保护用品，工作环境非常安全

17.

您对公司的管理制度的执行和落实情况的满意度如何？

非常不满意，管理制度混乱，严重影响工作开展

不太满意，制度执行不严格，流程繁琐，影响工作效率

一般，制度执行存在一些问题，但不影响大局

比较满意，制度执行基本到位，流程相对合理

非常满意，制度执行严格且规范，流程简洁高效

18.

您与同事之间的合作关系如何？

非常差，团队凝聚力极低，难以合作

较差，存在矛盾冲突，影响工作氛围

一般，工作交流为主，私下互动少

较好，能友好共事，偶尔有小摩擦

非常好，大家相互支持、配合默契，像一家人

19.

您对公司企业文化的认同度如何？

完全不认同，企业文化形同虚设，无法产生共鸣

不太认同，觉得企业文化与实际工作脱节

一般，对企业文化理解不深，没什么特别感受

较认同，能感受到企业文化内涵，有一定归属感

高度认同，企业文化是我工作的强大动力，指引我的行为

20.

您对公司未来发展前景的信心程度如何？

完全没有信心，公司发展存在严重问题，前景堪忧

不太有信心，公司面临一些挑战，发展前景不明朗

一般，不太确定公司未来的发展方向和前景

比较有信心，公司在行业中有一定优势，发展前景较好

非常有信心，公司具有明确的发展战略和良好的市场竞争力

23.

您认为自己的工作量是否合理？

总是过多/过少

有时过多/过少

大致合理

非常合理

24.

在公司内，您认为不同性别、年龄、种族、宗教信仰等员工是否有平等的职业发展机会？

严重不平等，差别对待明显

不平等现象较严重

一般，存在一定程度的不平等

基本平等，偶尔会有个别情况

完全平等，机会均等

25.

公司组织的文化活动对您来说：

毫无吸引力，从不参加

不太有吸引力，形式大于内容，浪费时间

一般，可有可无，参与度不高

较有吸引力，偶尔参加，能放松身心

非常有吸引力，积极参与，增进同事感情

27.

如果满分是 10 分，您愿意向朋友推荐我们公司的程度是：

1 - 3 分，我不会推荐，对公司不太满意

4 - 5 分，我不太确定是否推荐，公司还有较大提升空间

6 - 7 分，我可能会推荐，公司有一定优势但也存在一些问题

8 - 9 分，我比较推荐，公司整体表现不错

10 分，我会强烈推荐，认为这是一家非常优秀的公司

28.

公司公司是否定期组织健康与安全培训和应急演练？

30.

对于公司未来的发展，您有什么具体的建议或期望？