准备工作充分（设备、资料），时间安排合理，培训环境（舒适、避免外界干扰等）适应培训需求 。
评分标准：10分为优秀，8-9分为良好，6-7分为一般，5分及以下为较差
讲师是否精神饱满实施授课。
讲师对培训内容的掌握是否详实、全面。
讲师经验丰富、条理清晰、逻辑性强。
讲师授课技巧是否娴熟，表达是否流畅，语言是否清晰易懂。
讲师是否能够把控培训现场，培训纪律是否管控到位。
培训内容深度是否适中，易于理解。
讲师是否鼓励学员积极参与到培训（或拓展）过程中。
培训内容切合实际，能够得到启发。
整体上，您对这次活动的满意程度是。
您对此次培训是否还有其他建议：
评价对象得分
