4月培训效果评价

10-9分为优秀 (非常满意)
8-7分为较好 (满意)
6-5分为一般 (基本满意)
4分以下为较差(非常不满意)
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1.您认为本月培训的目标是否明确?
无针对性
有针对性
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2.您认为本月培训中安全经验分享是否丰富?
未掌握
掌握
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3.您认为培训内容的实用性?
不符合
符合
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4.您认为本月培训内容是否满足您的需求?
与实际不同
与实际相同
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5.您认为培训内容是否容易理解掌握?
不满意
满意
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6.您认为培训授课人讲课是否思路清晰?
不适用
适用
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7.您认为本月培训授课人课件准备是否充分?
不合适
合适
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8. 本8.您认为本单位培训时间安排是否合理?
不符合
符合
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9.您认为本月培训效果和您的预期相比如何?
未收效
收效
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10. 10.您对本月培训的综合评价?
不满意
满意
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