关于唐萌拟晋升战区商家服务部门经理的核心胜任力问卷调研

尊敬的战友：

为了贯彻“是团队而不是舵手为企业领航”的团队文化，坚持执行“知人善用、激励培养”的人才理念，让更多高潜力、高素质、高绩效、高能力的战友有更大的平台，提升团队的战斗力，强化组织能力，人力资源中心正在组织关于唐萌拟晋升战区商家服务部门经理的核心胜任力问卷调研。

本次调研采用匿名形式，分数由高到低划分为10分到1分，请您客观、真实地对其进行评价。

感谢您的配合与支持。