“员工幸福感提升”调查问卷

亲爱的方舟家人们，为了切实提升我们的物质和精神双幸福，请认真填写如下问卷，以便针对性改善，请大家在6月18日20:00前完成提交。祝大家端午节快乐！
一、基本信息（匿名填写）
*
1. 入职年限:
1年以内
1–3年
3–5年
5–10年
二、物质幸福相关（请您在选项□打“√”，并给出您的建议）
*
1. 薪酬提升
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
2. 年终奖或季度奖
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
3. 工作结果与绩效挂钩
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
4. 改善改良奖金
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
5. 定期评比优秀员工（季度之星/年度之星）
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
6. 社保或商业保险
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
7. 生日福利
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
8. 节日福利（妇女节、端午节、中秋节、春节等）
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
9. 子女关怀（升学奖励或教育协助等）
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
10. 定期发放生活物资（米油、日用品等）
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
11. 工作服（夏天、冬天）
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
12. 体检
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
13. 您希望或想法（写出来）:
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
三、精神幸福相关（请您在选项□打“√”，并给出您的建议）
*
1. 工作氛围更和谐，减少内耗
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
2. 领导多沟通、多认可，少指责
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
3. 工作成果有表彰、有荣誉感
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
4. 合理安排工作量，减少不必要加班
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
5. 有清晰的晋升通道和成长机会
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
6. 技能培训、学习机会更多
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
7. 团队活动、文体活动更丰富（如烧烤、包饺子、歌唱比赛、运动会、旅游等）
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
8 暑假探亲假期申请
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议:
*
9. 哲学学习和读书会
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
*
10. 您希望或想法（写出来）:
非常希望优先改善
希望改善
一般
不太需要
完全不需要
建议: *
四、总体建议
*
1. 请写出您认为公司最急需改善的3件事:
①*
② *
③ *
*
2. 其他关于提升员工幸福感的建议:
问卷星提供技术支持
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