5月风险隐患培训

1.
参训姓名：部门：岗位：员工编码：*
一、个人素养
*
2.
问题1：是否能积极传播正能量来激烈人。
非常满意
非常不满意
*
3.
问题2：是否有得体的仪容仪表和精神面貌。
非常满意
非常不满意
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4.
问题3：是否具有良好的亲和力。
非常满意
非常不满意
*
5.
问题4：是否具备授课的激情。
非常满意
非常不满意
二、授课表现 
*
6.
问题1：是否适用普通话授课，语速适中。
非常满意
非常不满意
*
7.
问题2：是否条理清晰，张弛有度。  
非常满意
非常不满意
*
8.
 问题3：能否脱稿讲授。
非常满意
非常不满意
*
9.
问题4：是否认真负责，严谨。
非常满意
非常不满意
*
10.
 问题5：是否能使用授课技巧来启发思考。 
非常满意
非常不满意
*
11.
问题6：是否具备很强感染力和氛围把控能力。
非常满意
非常不满意
*
12.
问题7：授课中是否经常提问。
非常满意
非常不满意
*
13.
问题8：是否能有效引导课堂互动。
非常满意
非常不满意
*
14.
问题9：是否能严格管理课堂纪律。
非常满意
非常不满意
三、课程内容 
*
15.
问题1：是否充分掌握课程培训的目标。
非常满意
非常不满意
*
16.
问题2：是否补充相关新知识、规章等内容。
非常满意
非常不满意
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17.
问题3：是否能讲授得清楚易懂。
非常满意
非常不满意
*
18.
问题4：是否具有系统性和相关性。 
非常满意
非常不满意
*
19.
问题5：是否能突出重点和难点。
非常满意
非常不满意
*
20.
问题5：是否能理论联系实际。
非常满意
非常不满意
*
21.
问题6：是否能结合案例分析。
非常满意
非常不满意
四、训后问答题 
*
22.

关于“3·16”地铁2号线信号专业人员违规进入气灭房间事件属于什么事件？

触碰安全红线事件
人身安全事件
设备故障事件
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23.
运营公司安全风险依照设施监测养护、设备运行维修、行车组织、客运组织、（）、人员管理、施工组织七大业务板块进行划分归类
运行环境
运行状态
运行管理
运行组织
*
24.

专项行动新增的业务板块有

【多选题】
人员管理
运行环境
施工管理
客运组织
*
25.

操作指南的主要内容有

【多选题】
风险辨识内容
风险等级评估
风险管控措施制定
隐患排查手册制定
*
26.
运营安全生产隐患分为【多选题】
重大隐患
一般隐患
中等隐患
普通隐患
*
27.

隐患排查治理是指对运营过程中风险管控措施弱化、失效、缺失等，进行排查、评估、整改，消除人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、管理上的缺陷的闭环管理活动。

对
错
*
28.

运营公司安全风险依照设施监测养护、设备运行维修、行车组织、客运组织、运行环境、人员管理、施工组织七大业务板块进行划分归类

对
错
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29.

可能性指标分级标准。可能性统一划分为五个级别：极高、高、中等、低、极低

对
错
*
30.
安全生产风险辨识分为全面辨识和各项辨识
对
错
*
31.

未能按期消除的重大隐患，经重新评估仍确定为重大隐患的，无需调整治理方案后，按方案实施治理。

对
错
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