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上药控股陕西2026年一季度新员工培训满意度调查问卷
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亲爱的新同事，欢迎加入我们团队！为了解您对本次入职培训的感受与建议，以便我们持续优化培训质量，请您抽出宝贵时间完成以下问卷。您的真实反馈对我们非常重要！😊
*
1.
您是否完整参与整场培训？
是
否
*
2.
您对本次新员工培训总体满意度如何？
非常满意
基本满意
一般
不满意
非常不满意
*
3.
您向同事或朋友推荐我们公司入职培训的可能性有多大？
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
🌟 以下是关于培训讲师的评价
*
4.
请对培训讲师的以下方面进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
讲师的专业知识水平
讲师的专业知识水平
讲师的表达清晰度
讲师的表达清晰度
讲师的互动引导能力
讲师的互动引导能力
讲师的授课热情与感染力
讲师的授课热情与感染力
📚 以下是关于课程内容的评价
*
5.
请对课程内容的以下方面进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
课程内容的实用性
课程内容的实用性
课程内容的系统性
课程内容的系统性
课程内容的逻辑性
课程内容的逻辑性
教材/课件的质量
教材/课件的质量
📋 以下是关于培训组织的评价
*
6.
请对培训组织的以下方面进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
培训时间安排的合理性
培训时间安排的合理性
培训场地与设施条件
培训场地与设施条件
培训物料准备的充分性
培训物料准备的充分性
培训考核方式的合理性
培训考核方式的合理性
*
7.
您认为本次培训中最有价值的课程模块有哪些
【
最多
选择4项】
公司文化与价值观
公司组织架构
树立正确政绩观
GSP基础知识
时间管理与商务礼仪
EXCEL和邮件基础实操
*
8.
您认为本次培训对您快速融入工作岗位的帮助程度
无帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助很大
*
9.
通过本次培训，您对公司的企业文化（使命，愿景和价值观）的理解程度
完全不理解
不太理解
一般理解
比较理解
完全理解
*
10.
您希望以后新员工培训还能做哪些改进？
【
最多
选择3项】
增加实践操作环节
延长某些课程的时长
*
缩短某些课程的时长
*
邀请更多资深员工分享
采用更多互动式教学方法
提供线上学习资源以便回顾
*
11.
您认为本次新员工培训有哪些亮点/有点，我们继续保留
*
12.
请您对本次入职培训提出宝贵的意见或建议，以便我们未来持续改进。
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上药控股陕西2026年一季度新员工培训满意度调查问卷
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