人工智能时代大学生就业现状与需求调查问卷

这份问卷旨在全面了解大学生在AI时代的就业认知、能力储备现状、工具使用习惯以及对未来职业发展的焦虑与期待，为学校开展精准就业指导和相关研究提供数据支持。
一、 基本信息
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1.
1. 您的年级是？
大一
大二
大三
大四
研究生及以上
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2.
2. 您的专业类别属于？
理工科类（计算机、机械、电子等）
人文社科类（文学、历史、哲学、社会学等）
经管法类（经济、管理、法律等）
艺术体育类
农林医类
其他
二、 认知重塑：对AI与就业的态度
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3.
3. 您认为人工智能技术对您未来目标行业的就业影响主要是？
主要是机遇，会创造更多新岗位
主要是挑战，会替代部分现有岗位
机遇与挑战并存，影响深远
影响不大，与我关系较小
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4.
4. 关于“人机共生”的就业理念，您的态度是？
非常认同，我会积极学习将AI作为能力延伸
比较认同，但担心自己学不会
一般，持观望态度
不认同，我认为人类智慧不可替代，排斥AI介入
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5.
5. 面对AI技术的快速迭代，您是否有“知识固化”或“本领恐慌”的焦虑？
非常焦虑
比较焦虑
一般
不太焦虑
完全不焦虑
三、 能力进阶：核心竞争力构建现状
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6.
6. 目前您是否具备以下“AI+”复合型技能？（多选）【多选题】
数据分析能力（如Excel高级功能、Python等）
编程逻辑基础
提示词工程（Prompt
Engineering，即向AI提问的技巧）
跨学科知识储备（如理工科懂人文，文科懂数理）
暂未掌握相关技能
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7.
7. 您认为在AI时代，以下哪项人类特质最难被替代且最重要？（）【请选择2项】
批判性思维与独立判断力
情感交互与共情能力
复杂问题的解决能力
创新创造力
职业道德与伦理判断
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8.
8. 您是否会在求职或学习中主动利用AI工具（如ChatGPT、文心一言等）进行辅助？
经常使用，已成为必备工具
偶尔使用，仅用于简单查询
极少使用，担心准确性或伦理问题
从不使用
四、 实战赋能：AI工具在求职中的应用
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9.
9. 在求职过程中，您使用AI工具主要涉及哪些环节？（多选）【多选题】
岗位信息检索与精准匹配
简历优化与润色
AI模拟面试演练
笔试/测评辅助
尚未在求职中使用
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10.
10. 您在使用AI辅助求职时，最担心的问题是？（多选）【多选题】
个人隐私与数据泄露
AI生成内容存在事实错误（一本正经胡说八道）
过度依赖导致自身能力退化
简历/面试表现同质化，缺乏个人特色
涉及学术或求职诚信风险
五、 需求与建议：对就业指导的期待
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11.
11. 您希望学校或就业指导中心提供哪些与AI相关的就业支持？（多选）【多选题】
AI工具使用技巧培训（如提示词编写、AI面试模拟）
行业AI发展趋势与职业前景解读讲座
跨学科复合能力培养课程
AI伦理与法律风险防范指导
更多实习与实训机会
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12.
12. 【开放题】在人工智能时代，您对个人未来的职业发展最大的困惑或期待是什么？
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