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基层员工薪酬满意度调查问卷
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1.
与我的能力相比，我对自己的薪酬感到满意
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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2.
我对公司的福利政策(工作餐精贴、体检、带薪年假、交通／住房补贴等)感到满意
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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3.
我对目前公司给予的办公环境感到满意
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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4.
公司会根据不同岗位员工的不同阶级提供培训学习
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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5.
当工作遇到困难，上级或同事会给予及时的帮助
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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6.
我和同事对共同执行的任务能进行很好的分配与合作
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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7.
目前我能很好的平衡工作与生活
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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8.
我对公司提供的各种餐食和节日礼品感到满意
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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9.
在工作中我能充分发挥自己的能力
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
10.
对公司现有的管理方法有哪些意见或建议？
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11.
您的性别：
男
女
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12.
您的年龄：
请选择
25岁以下（含25）
25~30岁（含30岁）
30~35岁（含35岁）
35~40岁（含40岁）
40岁~45岁（含45岁）
45岁~50岁（含50岁）
50岁以上
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13.
您的学历
研究生及以上
本科
大专
高中及以下（含职高、中专、中技等）
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14.
您在公司的服务年限（司龄）：
请选择
1年以下
1-2年（含2年）
2-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-8年（含8年）
8-10年（含10年）
10年以上
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15.
您的部门：
请选择
市场部
客服部
人力资源部
产品部
财务部
生产部
法务
行政
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16.
工作投入度
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
我在工作中感到精力充沛
我在工作中感到精力充沛
即使工作困难，我仍能保持高能量投入
即使工作困难，我仍能保持高能量投入
工作让我觉得充满挑战与意义
工作让我觉得充满挑战与意义
我对工作的目标和价值充满热情
我对工作的目标和价值充满热情
我为能在公司工作感到自豪
我为能在公司工作感到自豪
我愿意为公司的成功付出额外努力
我愿意为公司的成功付出额外努力
我常常完全沉浸在工作中
我常常完全沉浸在工作中
当我投入工作时会忘记时间
当我投入工作时会忘记时间
即使下班后，我仍会思考工作改进
即使下班后，我仍会思考工作改进
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基层员工薪酬满意度调查问卷
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