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【暖心倾听・同心同行】东维汽车员工幸福感与成长需求调研问卷
录音中...
致亲爱的伙伴：
您好！咱们是朝夕相伴、并肩奋斗的家人，公司始终把
每一位员工的感受、幸福与成长
放在心上。
这份问卷为
匿名填写
，没有对错、不做考核，只为真诚倾听您的心声：工作是否舒心、压力如何化解、生活是否平衡，以及您真正需要的支持与成长培训（不仅限于工作技能，更包含情绪调节、人际相处、身心关怀等）。
我们希望通过您的真实想法，打造更有温度的工作环境，定制更贴合您需求的成长课程，让大家工作更顺心、生活更开心、成长更安心。感谢您的坦诚分享，每一个答案，都被认真珍视～
一、基础小信息（仅用于分类梳理，绝不关联个人信息）
*
1.
您的岗位:
汽车销售顾问
维修 / 机电技师
服务顾问 / 前台接待
配件管理
行政后勤
基层管理
其他
*
2.
您在公司的时光:
半年以内
半年 - 1 年
1-3 年
3-5 年
5 年以上
*
3.
您的年龄段:
20-25 岁
26-35 岁
36-45 岁
45 岁以上
二、工作幸福感・我的日常感受
*
4.
整体而言，您在公司工作的幸福 / 开心程度?
非常开心，每天都有干劲
比较舒心，整体很满意
一般，有开心也有困扰
不太顺心，常有疲惫感
很压抑，缺乏幸福感
*
5.
面对日常工作，您的核心感受是?
充实且有价值，愿意主动投入
按部就班，平稳完成
压力较大，勉强应对
疲惫抵触，提不起精神
*
6.
您觉得目前的工作节奏、工作量，是否让您感到舒适?
刚刚好，张弛有度
略微忙碌，但可以接受
压力偏大，经常超负荷
过于松散，缺乏成长感
*
7.
工作中，最让您有成就感 / 感到温暖的事是?（可多选）
【多选题】
客户认可我的服务 / 技术
顺利完成工作目标，有收获感
同事互帮互助，氛围融洽
领导的肯定与鼓励
靠自己的努力获得收入
其他
*
*
8.
工作中，最让您困扰 / 疲惫的事是?（可多选）
【多选题】
跨岗位配合不顺畅，容易闹矛盾
工作计较太多，做多做少差别大
客户沟通压力大，情绪内耗
工作量不均，付出不被看见
工作环境 / 流程不够舒心
缺乏归属感，像 “单纯打工”
其他
*
三、团队相处・人际与协作温度
*
9.
您对公司整体团队氛围的感受是?
温暖有爱，互帮互助像家人
和谐友好，相处轻松
中规中矩，各干各的
冷漠疏离，缺乏人情味
矛盾较多，相处心累
*
10.
和同岗位同事相处，您觉得?
非常融洽，愿意互相帮忙
平和友好，正常协作
互不干涉，平淡相处
摩擦较多，容易计较
*
11.
销售 / 维修 / 前台 / 配件跨岗位协作时，您的感受是?
默契配合，以事情为先
基本顺畅，偶有小分歧
互相推诿，不愿多担责
计较得失，协作很困难
*
12.
当您遇到工作难题、情绪低落时，身边同事 / 领导会主动关心、帮忙吗?
总会主动伸出援手
偶尔会给予帮助
视而不见，各自忙碌
不仅不帮，还会推诿指责
*
13.
工作中，您是否会因人际计较、责任划分感到心理压力?
完全不会，心态平和
偶尔会有一点
经常会，很影响心情
四、归属感与价值・我与公司的联结
*
14.
您是否把公司当作自己的 “事业平台”，拥有归属感?
强烈归属感，真心希望公司越来越好
有一定归属感，愿意好好干
无感，只是打工赚钱
毫无归属感，随时可以离开
*
15.
您的付出与努力，能得到应有的尊重、认可与公平对待吗?
完全可以，被看见、被肯定
大部分可以，基本公平
很少被认可，付出常被忽视
完全不被尊重，缺乏公平感
*
16.
您愿意向身边朋友推荐咱们公司的工作吗?
非常愿意，真心推荐
可以推荐，整体不错
中立，不推荐也不贬低
不愿意，不建议来
五、身心平衡・工作之外的我也很重要
*
17.
您能较好平衡工作与生活、家庭的时间吗?
完全可以，工作生活两不误
基本可以，偶尔受影响
很难平衡，工作挤占大量生活时间
完全失衡，身心俱疲
*
18.
工作压力是否会影响您的睡眠、情绪或身体健康?
完全不会，能自我调节
偶尔会，轻微影响
经常会，情绪低落 / 睡眠变差
严重影响，身心不适
*
19.
您平时有时间放松、运动、培养兴趣，调节身心状态吗?
时间充足，经常放松
偶尔有时间，简单调节
几乎没有，一直处于紧绷状态
*
20.
您希望公司在生活关怀、身心调节上，提供哪些支持?（可多选）
【多选题】
情绪疏导、心理关怀类辅导
劳逸结合的休息安排
健康科普、身心放松活动
节日关怀、员工福利提升
家庭与工作平衡的支持
其他
*
六、成长
与培训・我想要的支持与提升
*
21.
您愿意参加公司组织的暖心成长培训吗?（不仅学技能，更学心态、沟通、幸福生活）
非常愿意，期待提升自己
可以尝试，感兴趣
无所谓，看安排
不愿意，没时间 / 没兴趣
*
22.
【工作技能类】您最想提升哪些工作能力?（可多选）
【多选题】
销售谈单、客户维护技巧
维修技术精进、专业能力提升
服务接待、客户投诉沟通
岗位流程优化、效率提升
配件管理、仓储协作技能
暂不需要
*
23.
【心态与情绪类】您希望获得哪些心理 / 心态支持?（可多选）
【多选题】
压力管理、情绪调节方法
从 “打工心态” 到 “主人翁心态” 转变
职场焦虑疏导、内心力量提升
包容豁达，减少计较的心态修炼
自我认可、职业幸福感提升
暂不需要
*
24.
【人际与协作类】您想学习哪些相处技巧?（可多选）
【多选题】
跨岗位高效沟通，减少矛盾
团队协作，主动补位不推诿
同事相处之道，化解计较隔阂
与客户温和沟通，降低情绪内耗
暂不需要
*
25.
【综合成长类】不限于工作，您还想提升哪些方面?（可多选）
【多选题】
时间管理，高效平衡工作生活
口才表达、自信提升
家庭相处、亲子 / 亲密关系维护
理财规划、生活技能提升
兴趣爱好、身心修养课程
其他
*
*
26.
您更喜欢的培训形式（轻松有温度，不刻板）:
真实案例研讨（贴合咱们门店日常）
情景模拟、互动演练
暖心沙龙、小组分享交流
小游戏 + 沉浸式体验
讲师一对一答疑、小课堂
短视频 / 轻松课件自学
*
27.
您觉得最合适的培训时间:
工作日半天（不占用休息）
工作日 1 天
每周 1 次短课时（1-2 小时）
每月集中 1 次
七、暖心建言・想对公司说的心里话
28.
为了让大家工作更幸福、协作更顺畅，您最希望公司优化 / 改善的一件事是?
29.
除了工作，您还有哪些
成长心愿、学习需求
，希望公司支持？
30.
关于团队氛围、主人翁意识、个人成长，您还有其他心里话或小建议吗？
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