大学生就业焦虑认知与成因调查问卷

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1.
你的性别
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2.
你的年级
大一
大二
大三
大四
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3.
你的专业类别
文科类
理工科类
艺术类
医学类
其他
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4.
你目前是否有明确的就业/升学规划?
有清晰的就业规划
有清晰的升学规划
正在考虑,尚未确定
完全没有规划
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5.
我经常因为想到未来就业的事情感到焦虑、烦躁。
不符合(0)
完全符合(100)
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6.
看到身边同学找实习、准备考研/考公时,我会感到压力倍增。
不符合(0)
完全符合(100)
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7.
我担心自己的专业/学历找不到满意的工作。
不符合(0)
完全符合(100)
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8.
我会经常刷招聘软件、看就业相关的帖子,反而越看越焦虑。
不符合(0)
完全符合(100)
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9.
我觉得就业焦虑主要是因为自己不够优秀,不够努力
不符合(0)
完全符合(100)
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10.
我认为只要足够努力一定能找到好工作。
不符合(0)
符合(100)
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11.
面对就业焦虑,我通常会选择通过“摆烂”“躺平”来缓解情绪。
不符合(0)
完全符合(100)
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12.
面对就业焦虑,我会主动找老师、学长学姐或者朋友倾诉求助。
不符合(0)
完全符合(100)
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13.
你认为大学生就业焦虑的主要原因是?【请选择1-3项】
自身能力不足,缺乏竞争力
学历贬值,高学历人数越来越多
专业冷门,就业面窄
就业市场岗位少,竞争太激烈
家庭期望过高,给自己带来压力
社会上“内卷”“35岁危机”等言论放大了焦虑
学校提供的就业指导不足
其他
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14.
你是否认同“就业焦虑本质是个人问题,和大环境关系不大”【多选题】
完全认同
比较认同
中立
不太认同
完全不认同
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15.
你是否了解“结构性就业矛盾”(如高校毕业生供给与市场需求不匹配、行业发展不均衡等)这个概念?【多选题】
非常了解,能清晰解释
听过,但不太清楚具体含义
完全没听过
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16.
你认为以下哪些因素对大学生就业的影响最大?最多选择2项】
个人努力与能力
学校层次与学历背景
专业冷热程度
家庭背景与社会关系
行业发展前景与市场需求
政策环境与经济形势
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17.
开放题: 你身边的同学,通常会怎么解释自己的就业焦虑?(比如“我太菜了找不到工作”“现在大环境就这样,卷也没用”等)
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