风险管理效能调查问卷

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1.
您的岗位是什么
维稳办主任
维稳办工作人员
基层单位维稳干事
基层（二级）单位领导
基层（三级）单位领导
其他岗位员工
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2.
您了解单位涉稳风险评估的流程吗？
了解
不了解
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3.
您单位开展涉稳风险评估的频次是什么
每年一次
每季度一次
每逢重点敏感时段开展
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4.
您认为当前风险排查流程存在的主要问题是？
流程过于复杂
缺乏专业培训
责任分工不明确
反馈机制不畅
其他
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5.
您认为您单位存在的涉稳风险有哪些【最多选择12项】
重点目标被恐怖袭击风险
人员受到宗教极端思想影响风险
员工违法犯罪风险
员工被诈骗风险
油田物资被盗风险
內盗风险
员工因政策不理解而上访的风险
员工因受到不公平待遇而上访的风险
承包商讨薪风险
人员维稳意识不强的风险
管理人员责任心不强的风险
其他风险
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6.
您使用的信息收集的主要方法是什么【最少选择1项】
会议、座谈
私下主动定期收集
阶段性收集（重点时段、节假日等）
被动了解（有信息反馈了再收集）
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7.
您遇到苗头性涉稳信息时会怎么做【多选题】
上报维稳办或领导
多一事不如少一事，假装不知道
和周围同事讨论
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8.
您认为您单位涉稳风险管理存在哪些困难和问题【多选题】
风险识别不清
风险等级评估不准
风险防范措施不实
风险意识不足
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9.
您认为信息收集频率最高的场景是？
日常走访
节假日排查
应急事件处置
定期检查（重点敏感时段等）
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10.
您日常收集的信息类型主要是？
员工基础信息
安全隐患信息
群众诉求建议
政策执行反馈
员工矛盾纠纷
涉宗教极端苗头信息
其他信息
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11.
您认为信息收集面临的最大障碍是？
群众不配合
工具设备不足
专业能力欠缺
时间精力有限
信息安全顾虑
担心被报复
其他
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12.
您希望风险管理和信息管理方面获得哪些方面的信息收集支持？
培训指导
工具设备
激励机制
其他
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