23年科室年度目标知晓情况调查问卷

调查目的：全面掌握科室员工对年度工作目标的知晓、理解与落实情况，进一步压实岗位责任、规范日常履职、提升科室整体工作效能。
调查对象：全院各科室在岗职工
一、目标知晓认知情况
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1.
您对本科室年度总体工作目标的知晓程度?
完全清楚，全面掌握
基本清楚，了解核心内容
不太清楚，仅部分了解
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2.
您是否明确个人岗位年度工作目标及重点工作任务?
完全明确，熟练掌握
基本明确，知晓主要任务
不明确，未清晰了解
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3.
 您是否清楚本岗位日常工作标准及年度考核要求?
完全清楚
基本清楚
不清楚
二、目标宣贯学习情况
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4.
科室是否组织开展过年度工作目标宣贯、学习培训?
定期常态化组织学习
组织过1-2次集中宣贯
未组织相关学习宣贯
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5.
科室是否对各岗位年度目标进行分解、责任到人?
已完整分解，责任清晰
部分分解，基本明确
未进行岗位分解
三、日常履职落实情况
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6.
 日常工作中，您是否对照年度岗位目标开展工作?
严格对标，常态化落实
基本对标，按时完成工作
较少对标，按常规工作开展
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7.
您是否严格遵守医院、科室各项规章制度及工作流程?
严格遵守，无违规情况
基本遵守，偶有疏漏
落实不到位，有待改进
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8.
您是否常态化开展岗位自查自纠工作?
定期自查，及时整改
偶尔自查
极少自查
四、问题整改与持续提升情况
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9.
工作中发现问题时，您是否能够及时整改、闭环落实?
立即整改，举一反三
按时整改，完成闭环
整改不及时，需督促
*
10.
您是否会主动学习业务知识，持续提升岗位工作质效?
主动学习，常态化提升
按需学习，完成基础工作
被动落实，缺乏提升意识
五、工作推进总体情况
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11.
目前您对标完成年度岗位目标的整体情况?
推进顺畅，无工作难点
基本顺畅，存在轻微难点
推进困难，需科室协调支持
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12.
后续您对完成年度岗位目标的态度与计划?
积极对标，全力保质完成
正常履职，按时完成任务
被动落实，有待加强提升
备注:感谢您的认真填写！本问卷结果仅用于科室目标管理复盘与工作改进，不作个人单独考核使用。
填写人:__________
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