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常年法律顾问律所年度评估问卷
录音中...
尊敬的各位领导、同事：
为全面、客观、公正地评估公司常年法律顾问律所的年度工作业绩、服务质量与诚信状况，为法律顾问律所的续聘与动态调整提供依据，特开展本次年度评估。
本问卷采用 5 分制评分（1 分＝很不满意，2 分＝不满意，3 分＝一般，4 分＝满意，5 分＝很满意），请您根据日常接触和了解如实作答。您的评价仅用于内部管理，感谢您的支持与配合！
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1.
您的身份/所属评估主体是
公司高管层
部门及子公司负责人
业务经办人员
其他
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2.
请对律所本年度诉讼与仲裁业务进行评分（1—5分）
评分参考：1.诉讼案件处理程序规范、事实法律适用准确，胜诉率与调解化解率合理；2.重大案件应对及时、策略得当，有效维护公司合法权益，本题权重占比40%
很不满意（1分）
很满意（5分）
1
2
3
4
5
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3.
请对律所本年度非诉讼法律业务进行评分（1—5分）
评分参考：1.合同审查数量与质量满足公司经营需要；2.法律意见书、尽职调查报告、法律咨询等成果规范到位；3.为公司重大决策、投融资、改制重组等提供有效法律支持，本题权重占比40%
很不满意（1分）
很满意（5分）
1
2
3
4
5
*
4.
请对律所本年度普法与培训工作进行评分（1—5分）
评分参考：1.按合同约定开展法律培训，内容实用、效果良好；2.对公司规章制度、合规体系建设提出建设性意见，本题权重占比40%
很不满意（1分）
很满意（5分）
1
2
3
4
5
5.
本年度律所累计完成的工作成果：诉讼仲裁案件约
件；审查合同约
份；出具法律意见书约
份；开展培训约
次
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6.
请对律所服务响应与时效进行评分（1—5分）
评分参考：1.咨询响应及时，紧急事项处理迅速；2.合同审查、文书出具等按约定期限完成，本题权重占比35%
很不满意（1分）
很满意（5分）
1
2
3
4
5
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7.
请对律所专业能力与胜任情况进行评分（1—5分）
评分参考：1.承办律师专业能力、执业经验与业务水平满足公司需要；2.熟悉公司所处行业特点，法律意见贴合公司实际，本题权重占比35%
很不满意（1分）
很满意（5分）
1
2
3
4
5
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8.
请对律所沟通与协作进行评分（1—5分）
评分参考：1.服务态度良好，沟通顺畅，主动了解公司需求；2.与公司各部门协作配合顺畅，接口律师稳定，本题权重占比35%
很不满意（1分）
很满意（5分）
1
2
3
4
5
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9.
请对律所费用与成本情况进行评分（1—5分）
评分参考：1.收费符合合同约定，价格合理，无乱收费；2.能为公司节约成本，性价比总体合理，本题权重占比35%
很不满意（1分）
很满意（5分）
1
2
3
4
5
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10.
请对律所执业诚信情况进行评分（1—5分）
评分参考：1.恪守律师执业规范，如实披露利害关系；2.保守公司商业秘密，无泄露、失密情形，本题权重占比25%，为一票否决项
很不满意（1分）
很满意（5分）
1
2
3
4
5
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11.
请对律所廉洁自律情况进行评分（1—5分）
评分参考：1.无利用职务之便谋取不正当利益、接受不正当馈赠等行为；2.无利益冲突，能妥善处理利益关系，本题权重占比25%，为一票否决项
很不满意（1分）
很满意（5分）
1
2
3
4
5
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12.
请对律所遵规守法情况进行评分（1—5分）
评分参考：1.近三年无违法违规执业被处罚或处分的记录；2.司法行政机关、行业协会年度考核结果合格，本题权重占比25%，为一票否决项
很不满意（1分）
很满意（5分）
1
2
3
4
5
*
13.
如存在被处罚、处分、考核不合格或泄密、利益冲突等诚信状况特殊情形，请据实填写
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14.
总体而言，您对本年度常年法律顾问律所的整体满意度为（1—5分）
很不满意（1分）
很满意（5分）
1
2
3
4
5
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15.
您认为律所在以下哪些方面表现突出（可多选）
【多选题】
诉讼仲裁能力
非诉业务能力
合同审查
咨询响应
普法培训
成本控制
诚信合规
其他
16.
您认为律所存在的主要不足或待改进之处
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17.
您对律所下一年度续聘的意见是
建议续聘
建议续聘但需限期整改
建议更换/重新选聘
暂不确定
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