技术部二级培训效果评估

*
基本信息：
课程名称：
课程名称：
部门：
部门：
教师姓名:
教师姓名:
参评人员姓名
参评人员姓名

一、培训组织整体评价

*
1. 您认为本培训组织的必要性与重要性、以及培训课时安排的合理性如何。
10分
8分
6分
4分
*
2. 本培训对您个人管理能力或专业能力提升程度（能力提升）
10分
8分
6分
4分
*
3. 本培训将对您促进工作态度及行为转变程度（行为改变）
10分
8分
6分
4分

二、培训课程/教材方面

*
4. 您对课程的质量效果及实现程度
10分
8分
6分
4分
*
5.您对掌握课程重点知识程度（学习能力）
10分
8分
6分
4分
*
6. 课程设计及形式达到培训目标要求程度
10分
8分
6分
4分

三、培训师资方面

*
7. 您对教师专业水平的总体评价（含教师的专业能力、表达能力、沟通能力、有说服力、可信度高）
10分
8分
6分
4分
*
8.教师的授课培训与课程的符合性及结合度如何
10分
8分
6分
4分
*
9. 您对教师课堂互动及课堂学习氛围的评价
10分
8分
6分
4分
四、其他
*
10.您对本次培训组织策划的总体印象
10分
8分
6分
4分
*

1.您对本培训的授课教师总体评价？还有哪些建议？（请用表述您的真实意见，以便于我们掌握教师授课情况）

*

2.您参加本培训最大的收获和体会是什么？实用性及针对性如何？（请根据培训授课内容，认真思考填写）

*
3.您对课程、教材、讲师的意见或改进建议是：
问卷星提供技术支持
举报