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2026年度 合规理解程度调查
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完成加强合规月的以下活动后，请从上方问题开始依次作答：观看社长致辞视频 ／ 使用合规教材的职场内培训 ／ 职场内小组讨论。 对于设有填写栏的问题，请根据指示填写必要内容。 必要时，我们将与您的上司或合规负责人共享您所填写的内容，也可能单独向您咨询或进行确认。
回答者信息
*
1.
公司（所在地）
*
2.
部门
*
3.
姓名
*
4.
员工编号
下面将询问您在加强合规月（10月）期间参加的活动。
*
5.
Q1. 您是否观看了10月发布的关于合规的社长致辞？
是
否
*
6.
Q2. 您是否参加了使用“KAYABA集团合规教材”开展的培训？
是
否
*
7.
Q3. 您是否参加了以小组为单位进行的合规讨论？
是
否
下面将询问您本人的情况。
*
8.
Q4. 您是否遵守了《KAYABA集团企业行为准则》中的规定？（该准则刊登在官网和手册（红白色小册子）等上）
是
否
9.
Q4-1. 若上一题选择“否”，请填写理由（选择“是”则无需填写）
*
10.
Q5. 您是否理解“规范意识（遵守规定）与合规是KAYABA集团的经营基础”？
是
否
*
11.
Q6. 如果您发现了下列重大违法事件，是否会向上司或举报窗口举报？①违反反垄断法 ②篡改质量与环境相关数据 ③未落实劳动安全 ④会计舞弊 ⑤对外国公务员等行贿
是
否
12.
Q6-1. 若上一题选择“否”，请填写理由（选择“是”则无需填写）
下面将询问您在职场中遇到的困扰（不安、负担、不满等）。
*
13.
Q7. 您的上司是否有帮助您解决您遇到的困扰？
没有困扰
是
否
14.
Q7-1. 若上一题选择“否”，请填写您遇到的困扰（其他情况无需填写）
下面将针对加强合规月进行询问。
15.
Q8. 如果您对加强合规月有任何意见，请填写在此处（如果没有，则无需填写）
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