店长调研问卷

您好！感谢您参与本次可日达店长调研问卷。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。
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所属区域
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1、公司做时薪制的目的是什么？【多选题】
A：降低人工成本
B：增加全职员工收入
C：减少门店员工数量
D：降工资
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2、调成时薪制对门店客户满意度有无影响？
（如有影响请举例说明）
A：有
B：没有
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3、调成时薪制对门店产品品质有无影响？
（如有影响请举例说明）
A：有
B：没有
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4、以前定岗定编模式门店端有无存在工时浪费？
A：有
B：没有
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5、调整时薪制后，门店有员工反馈要离职么？
A：有1个
B：有2个
C：有3个及以上
D： 没有
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6、你的门店排班过程中遇到哪些问题？【多选题】
A：员工生活和上班时间不匹配，导致不好排班
B：给的工时不够用
C：门店销售额低，不能满足员工保底工时
D：兼职经常有事不能来
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7、关于划线排班还有哪些不清晰？【多选题】
A：排班规则
B：排班框架内全兼职占比
C：销售额预估不准排班不好及时调整
D：没有
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8、你还有哪些问题需要反馈？
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9、关于时薪制的优化你还有哪些建议？
访问至此结束,再次感谢您的耐心答复!
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