手机扫描二维码答题
00:00:00
2026年一季度本部部门主要负责人(含高级主管)综合评价--部门主要负责人
录音中...
评价规则:
请根据
本部部门主要负责人(含高级主管)
的“政治素质”、“
重点工作”、“内部协同
”、
“
作风建设”四项指标情况进行综合打分,满分100分,其中
[
0,60)为不称职;[
60,65)为基本称职;[65
,80)为称职;[80
,90)为良好;[90
,100]为优秀。
优秀不超过2人,良好不超过5人,称职及以下不少于5人
。
*
本部部门主要负责人(含高级主管)综合评价
1、高级职位--郑恒峰
不称职(0)
优秀(100)
*
2、高级职位--马兵建
不称职(0)
优秀(100)
*
3、高级职位--李富东
不称职(0)
优秀(100)
*
4、人力资源部/党委组织部、科技运营部--张晓蕊
不称职(0)
优秀(100)
*
5、纪委办公室/法律合规部、综合部--李琳琳
不称职(0)
优秀(100)
*
6、财务会计部/市场企划部--马岩
不称职(0)
优秀(100)
*
7、车辆保险部--刘太敏
不称职(0)
优秀(100)
*
8、个人非车保险部--殷文文
不称职(0)
优秀(100)
*
9、个人业务渠道部--李霞
不称职(0)
优秀(100)
*
10、机构/商团业务部--毕伟伟
不称职(0)
优秀(100)
*
11、农业农村保险部/乡村振兴保险部--任宝起
不称职(0)
优秀(100)
*
12、理赔中心/客户服务中心--郑颖
不称职(0)
优秀(100)
字体大小
2026年一季度本部部门主要负责人(含高级主管)综合评价--部门主要负责人
复制