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医务人员薪酬、关爱与权益调查问卷
录音中...
您好，我们将就医务人员薪酬制度，医院是否建立保护关心爱护医务人员长效机制，切实保障医务人员合法权益等方面向您做些了解，请您根据自身的情况和感受进行答题，感谢您的支持与配合！
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1.医院绩效管理方案是体现院级价值评价导向的重要指挥棒，您是否认同医院绩效管理方案逐步改进，起到了应有的导向作用? 【单选题】
非常同意
同意
不同意
不了解院级绩效方案
其他意见或建议
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2.科室在医院指导性原则下制定绩效二级分配方案，您是否认同科室二级分配方案公平公正，并能体现您个人的岗位价值? 【单选题】
非常同意
同意
不同意
不了解二级分配方案
其他意见或建议
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3.您认为您的薪酬收入（多选）
【多选题】
在同地区无竞争力
在行业同水平无竞争力
与同事相比无竞争力
个人付出与收入不符
比较满意
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4.您认为职称晋升困难的原因是（多选）
【多选题】
晋升通道不畅通
晋升标准要求过高
高级职称晋升竞争压力大
职称评审过程存在不公平现象
职称评价体系不合理
晋升年限要求较长
家庭经济压力大
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5.您对医院给员工的福利是否满意? 【单选题】
非常满意
基本满意
不满意
非常不满
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6.以自己的资历，你对自己的工资收入?【单选题】
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
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7.您认为医院应该采取什么措施激励员工?（多选）
【多选题】
有效地管理及激励机制
定期的医院文化教育
有针对性的、质量高的业务培训
严格的综合性绩效考核方式
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8.目前您愿意留在本院工作的原因是?（多选）
【多选题】
待遇好
专业对口
医院名气
有发展机会
人际关系好
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9.除薪酬外你最看重:（多选）
【多选题】
提高自己能力的机会
好的工作环境
和谐的人际关系
工作的成就感
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10.您的薪酬是否药品、卫生材料、检查、化验等业务等挂钩?【单选题】
直接挂钩
部分挂钩
不挂钩
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11.医院是否下达创收指标【单选题】
下达创收指标
无创收指标
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12.您的工作努力得到了公平的回报 【单选题】
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
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13.您对自己薪酬之外的各项福利（包括假期、培训等）感到满意 【单选题】
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
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14.与同类型医院相比，本医院的各项福利比较好 【单选题】
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
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15.那些在工作中表现出色的人，都能够得到公平的晋升机会
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
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16.您的工作场所舒适，便于高效率地工作 【单选题】
○非常同意
○比较同意
○一般
○比较不同意
○非常不同意
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17.当您的合法权益受到侵害时，您是否知道如何维护自己的权益?【单选题】
非常清楚
大概了解
不清楚
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18.医院是否为您提供了必要的个人防护用品(如口罩、手套、防护服等)?【单选题】
充足且质量良好
基本满足需求
偶尔短缺
经常短缺
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19.您的工作给您一种自豪感 【单选题】
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
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20.您喜欢您的同事 【单选题】
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
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21.总体上来看，您喜欢在这家医院工作 【单选题】
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
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22.您对医院在关爱医务人员、保障医务人员合法权益和职业防护方面的总体满意度如何? 【单选题】
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
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