实习生轮岗综合素质评价问卷

本次问卷为实习生短期轮岗综合素质评价，因轮岗周期较短，不考核专业理论与深度实操，仅评价在岗综合素养。所有评分题目为0-10分滑动评分，分值标准：0～3分较差、4～6分一般、7～8分良好、9～10分优秀。请带教师傅根据实习生真实在岗表现客观打分。
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实习生姓名
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轮岗工艺组别
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轮岗起止时间
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带教师傅姓名
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1.自主学习主动性：空闲时主动观摩现场操作、主动询问基础工艺知识，积极学习岗位内容，不消极怠工、不摸鱼
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2.待人礼貌素养：日常对待带教师傅、班组同事谦逊有礼，言行举止得体，尊重现场工作人员，职场礼仪规范
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3.任务执行效率：接到师傅分配的辅助性工作任务能够及时响应、不拖延，保质保量完成工作，无推诿、找借口等情况
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4.工位6S规范落实：严格遵守6S管理要求，在岗期间工具、物料、资料摆放整齐，工位干净整洁，作业完毕及时清理归位，全程保持岗位标准化状态
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5.纪律与出勤表现：严格遵守公司及车间考勤制度，准时到岗、离岗，无迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗等违规行为
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6.安全规范意识：具备良好的安全生产意识，按要求佩戴劳保用品，严格遵守现场安全规定，不违规操作、不触碰安全红线
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7.沟通反馈能力：能够准确理解工作指令，遇到工作困难、现场异常问题可及时上报，不隐瞒问题、不私自处理，沟通高效顺畅
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8.团队协作意识：积极融入班组团队，主动配合同事完成辅助工作，不分分内分外，无消极抵触、孤僻不合群等表现
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9.吃苦耐劳踏实度：工作态度踏实稳重，不挑剔岗位、不嫌弃基础琐碎工作，面对重复性、高强度基础工作无抱怨，服从班组安排
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10.培养发展潜力：对工艺岗位学习意愿强烈，心态端正稳定，接受能力较好，可塑性强，具备后续重点培养的价值
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十项评分累计总分（系统自动计算可无需手动填写）
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实习生本次轮岗突出优点
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现存不足及后续改进建议
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带教综合推荐
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