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智慧健康养老服务与管理专业群人才需求调研—面向企业的调研问卷
录音中...
尊敬的先生/女士:
您好！为了更好的了解智慧健康养老行业企业的岗位需求，全面了解高职院校智慧健康养老服务与管理专业群相关专业（包括智慧健康养老服务与管理、社会工作、行政管理、护理、现代家政服务与管理、法律事务）目前人才培养的真实情况，为智慧健康养老服务与管理专业群相关专业的课程建设提供科学依据，特意开展了本次调研。烦请您在百忙之中填写此问卷，本次调研不涉及任何商业用途，调研所涉及到贵单位的信息我们将严格保密，请您放心填写。真诚感谢您的支持与配合！
广东开放大学（广东理工职业学院）
一、基本概况
*
1.
您所在单位的全称?
*
2.
贵单位性质?
事业单位
国有单位
民营企业
民办非企业单位
外资企业
合资企业
政府机关
其他*
*
3.
贵单位所属类型?
养老服务类企业
医疗健康类企业
服务技能培训学校
基础公卫公益社会服务类单位
家政服务类企业
律师事务所
社会福利机构
各级民政行政机构
社区基层管理机构
其他*
*
4.
您的工作年限?
1年以内
1~3年
4~6年
7~8年
9~10年
10年以上
*
5.
您的学历?
硕士及以上
本科
大专
中专/高中
初中及以下
其他*
*
6.
您所在企业的规模?
10人以下
10-99人
100-299人
300人及以上
二、企业人才需求
*
7.
目前，贵单位现招聘智慧健康养老服务与管理专业群相关专业（包括智慧健康养老服务与管理、社会工作、行政管理、护理、现代家政服务与管理、法律事务）毕业生的最低学历要求是?
硕士及以上
本科
高职（大专）
中专/高中
初中及以下
无要求，综合能力达标即可
*
8.
贵单位从事专业群相关就业岗位、具有大专及大专以上学历的员工人数占比大致为?
低于10%
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
不清楚
*
9.
贵单位招聘员工的途径主要有?
【多选题】
专场招聘会
学校推荐
学生上门求职
人才市场招聘
网络招聘
订单培养
其他，请注明:*
*
*
10.
贵单位最急需人才的岗位是?
*
11.
贵单位哪些岗位用人缺口比较大?
*
12.
贵单位哪些岗位的离职率最高?
*
13.
贵单位每年实习生的需求量如何?
5人以下
5-10人
11-20人
21-30人
30人以上
*
14.
贵单位需要实习生的岗位主要有哪些?
*
15.
贵单位每年上述专业对应岗位，需要招聘的员工数量?
1-5人
6-10人
11-15人
16-20人
每年变化较大，无法确定
不清楚
*
16.
贵单位招聘员工时，专业类别排名前5的主要有?
【请选择5项并排序】
智慧健康养老服务与管理专业
社会工作专业
行政管理专业
护理专业
现代家政服务与管理专业
法律事务专业
临床医学专业
市场营销专业
管理学专业
人力资源管理类专业
其他*
*
17.
贵单位招聘员工时，最看重毕业生以下哪些素质?（选出排名前5的选项）
【请选择5项并排序】
道德品质高尚
吃苦耐劳、有奉献精神
团队合作精神
工作主动性
良好的沟通与协调能力
情绪稳定、有一定忍耐能力
较强的洞察能力、分析能力
很强的心理承受能力与心理调适能力
很强的学习能力、批判与创新能力
其他*
*
18.
您对企业员工的整体满意度是?
很满意
满意
基本满意
不太满意，原因是*
*
不满意，原因是*
*
*
19.
贵单位招聘时，要求应聘者持有哪些职业技能等级证书?
*
20.
贵单位所处的行业近几年在新工艺、新设备、新技术、新模式、新业态等方面有哪些变化?对从业人员的要求具有哪些变化?
*
21.
贵单位近几年是否有岗位需求的明显变化，比如新增岗位、原有岗位消失或用人需求明显减少的岗位?
三、培养建议及意愿
*
22.
您认为应届毕业生初入职场的表现有哪些不足?
【多选题】
理论基础不扎实
所学知识与工作需要脱节
实践能力差
专业面窄
适应岗位能力差
职业认同感不高
岗位发展受限，难以胜任管理类岗位
都挺好，没有上述问题
其他，请注明*
*
*
23.
您认为毕业生应该达到的水平是?
【多选题】
具有较清晰的职业定位，知识面较广且精
具有较合理的知识结构，能反映业界实际
具有较良好的职业道德，能服从公司管理
具有较卓越的工作能力，能解决实际问题
具有吃苦耐劳的劳动观，能认真踏实做事
具备良好的环境适应力，能快速胜任工作
具有较丰富的理论功底，表现出专业水平
其他，请注明*
*
*
24.
贵单位是否愿意与学校进行校企合作培养人才?
愿意（请跳至第25题)
不愿意(请跳至第26题)
*
25.
贵单位青睐的校企合作方式有?*
【多选题】
订单班/现代学徒制
参与学校人才培养方案
参与学校课程开发、教材编写
为学生提供实习机会
为学校提供实训设施
为学校提供兼职教师
企业在学校建立实训基地
企业订单/项目引入到学校
其他*
*
*
26.
不愿意开展校企合作的原因？
*
27.
您对目前校企合作有什么建议或意见?
谢谢您的配合，耽误了您宝贵的时间，感谢您给我们提供了很多有价值的信息。
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