格林豪泰酒店Z世代员工潜在离职原因调查问卷

       您好！非常感谢您在百忙之中参与本次的调研。这是一份关于公司员工离职原因的问卷调查，。本次问卷采取匿名形式，不透露任何私人信息纯属用于学术研究，请您不要有任何顾虑

      衷心感谢您的参与和配合！祝您生活愉快！工作顺利！谢谢！
一、个人基本信息:
*
1.
您的性别是:
男
女
*
2.
您的年龄是:
16-20岁
21-25岁
26-31岁
31岁及以上
*
3.
您所在的部门是:
运营部
财务部
人力资源部
前厅部
预定部
市场部
餐饮部
技术部
工程部
质检部
*
4.
您的岗位是:
基层员工
主管人员
中层管理人员
高级管理人员
*
5.
您的学历是:
初中及以下
高中
大专
本科
研究生及以上
*
6.
您的婚姻状况是:
未婚
已婚
*
7.
您是否为独生子女:
是
否
*
8.
您在本酒店的工作年限:
0-3个月
3-6个月
6-12个月
一年及以上
*
9.
您的薪资范围是:
2000元-4000元
4001元-6000元
6001元-8000元
8001元-12000元
12001元-14000元
14000元及以上
二、保健因素:
*
10.
您对公司工作环境的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
11.
您对公司薪酬福利的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
12.
您对公司人际关系的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
13.
您对公司绩效考核机制的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
14.
您对公司工作时间的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
15.
您对公司工作稳定性的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
16.
您对公司培训学习机会的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
17.
您对现在工作任务的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
三、激励因素:
*
18.
您对公司晋升机制的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
19.
您对公司给予工作成就感的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
20.
您对公司权力与责任对等性的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
21.
您对领导给予的认可度的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
22.
您对工作内容的挑战性与成长性的满意程度是:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
23.
您对工作中决策机会的参与度的满意程度是：
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
四、离职倾向
*
24.
您对目前工作的整体满意程度是：
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
25.
您近期有离职的念头吗？
非常同意
同意
不确定
不同意
非常不同意
*
26.
我愿意向他人推荐本酒店作为工作单位
非常同意
同意
不确定
不同意
非常不同意
*
27.
假如您选择离职的原因有:【多选题】
转换行业
职业发展
学习需要
离开本城
家庭原因
交通状况
薪资福利
管理制度
健康原因
工作环境
与他人冲突
与同事的关系
是否被公平对待
工作强度或工作单调
工作时间安排
培训不足
其他（请列明）
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