| 非常不符合 | 不符合 | 一般 | 符合 | 非常符合 |
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| 我营造了足够安全的空间和氛围，让下属敢于表达真实想法和困难 |
我营造了足够安全的空间和氛围，让下属敢于表达真实想法和困难 | | | | | |
| 我鼓励并引导下属坦诚地提出困难或不同意见 |
我鼓励并引导下属坦诚地提出困难或不同意见 | | | | | |
| 在1on1中，我做到了认真倾听，并提供了清晰、有帮助的反馈。 |
在1on1中，我做到了认真倾听，并提供了清晰、有帮助的反馈。 | | | | | |
| 我通过1on1向下属传递了对他们的认可、鼓励与支持。 |
我通过1on1向下属传递了对他们的认可、鼓励与支持。 | | | | | |
| 我安排的1on1频率和时长，足以围绕下属关心的核心议题展开。 |
我安排的1on1频率和时长，足以围绕下属关心的核心议题展开。 | | | | | |
| 通过1on1，我加强了下属与团队/公司的连接感和归属感。 |
通过1on1，我加强了下属与团队/公司的连接感和归属感。 | | | | | |
| 我有效地帮助下属理清了他们的工作目标与重点。 |
我有效地帮助下属理清了他们的工作目标与重点。 | | | | | |
| 我有效地发现并推动解决了下属工作中的具体困难和障碍。 |
我有效地发现并推动解决了下属工作中的具体困难和障碍。 | | | | | |
| 对于1on1中讨论的事项，我确保了后续的有效跟进和改善。 |
对于1on1中讨论的事项，我确保了后续的有效跟进和改善。 | | | | | |
| 我针对下属的个人职业发展与成长提供了有益的讨论和支持。 |
我针对下属的个人职业发展与成长提供了有益的讨论和支持。 | | | | | |
