新代员工工作价值观与工作满意度调查问卷生

尊敬的先生/女士：
您好！
  我们正在开展一项关于新生代员工工作价值观与工作满意度的学术研究，旨在了解当前职场中新生代员工的工作认知与真实感受。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，不会泄露您的个人信息，也不会对您的工作和生活造成任何影响。
问卷填写大约需要3-5分钟，答案无对错之分，    请您根据自己的真实想法和实际情况作答。您的参与对我们的研究至关重要，衷心感谢您的支持与配合！
 
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1.您的性别:
男
女
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2.您的年龄:
20-25岁
26-30岁
31-35岁
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3.您的学历:
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
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4.您所在的行业:
快速消费品
建筑/机械
电子/互联网
服务业
其他
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5.您的工作年限:
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
以下题目将询问您对工作价值观的看法，请根据您的实际情况进行选择
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6.请对以下关于功利导向工作价值观的描述进行评价
非常不符合比较不符合一般比较符合非常符合
较好的薪酬福利
较好的薪酬福利
不断增长的薪酬
不断增长的薪酬
在工作中追求利益最大化
在工作中追求利益最大化
努力付出会有等价回报
努力付出会有等价回报
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7.请对以下关于内在偏好工作价值观的描述进行评价
非常不符合不太符合一般比较符合非常符合
工作符合自己的兴趣爱好
工作符合自己的兴趣爱好
工作是有价值和重要的
工作是有价值和重要的
工作有趣味性
工作有趣味性
弹性工作时间
弹性工作时间
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8.请对以下关于人际和谐工作价值观的描述进行评价
非常不符合不太符合一般比较符合非常符合
融洽的工作氛围
融洽的工作氛围
领导平易近人
领导平易近人
同事之间互相尊重
同事之间互相尊重
团队有平等的人际关系
团队有平等的人际关系
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9.请评价您对工作各方面的满意程度
非常不满意不太满意一般比较满意非常满意
工作内容的趣味性
工作内容的趣味性
工作带来的成就感
工作带来的成就感
工作与生活的平衡
工作与生活的平衡
薪酬福利水平
薪酬福利水平
职业发展空间
职业发展空间
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10.请对以下关于长期发展工作价值观的描述进行评价
非常不符合比较不符合一般比较符合非常符合
良好的发展空间
良好的发展空间
不错的发展前景
不错的发展前景
良好的职业发展规划
良好的职业发展规划
良好的晋升机制
良好的晋升机制
11.以下题目将询问您对工作满意度的具体感受，请根据您的实际情况进行选择
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请对以下描述进行评价
非常不符合比较不符合一般比较符合非常符合
大部分时间，我对自己的工作是有热情的
大部分时间，我对自己的工作是有热情的
我对目前的工作相当满意
我对目前的工作相当满意
在工作中我能找到真正的乐趣
在工作中我能找到真正的乐趣
我每天上班都感觉熬不到头
我每天上班都感觉熬不到头
我觉得我的工作不让人愉快
我觉得我的工作不让人愉快
再次感谢您抽出宝贵时间完成本次问卷！
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