0-4:开展部门内部或跨部门沟通协调能力差，不能提供及时、准确、必要的相关信息；对上级或同事的协作要求配合度低，工作完成度低。
4-8:部门内部或跨部门进行沟通协调能力缺乏；对上级或同事的协作要求，配合度较差，部分协作事项拖延、滞后。
8-12:基本能开展部门内部或跨部门沟通协调；对上级或同事的协作要求，简单配合。
12-16:根据工作开展需要，能够很好的开展部门内部或跨部门沟通协调；对上级或同事的协作要求，能积极响应，配合工作积极性较好。
16-20:能根据工作开展需要，主动推动部门内部或跨部门沟通协调，对上级或同事的协作要求，能积极响应，不推诿不讲条件。
