2026年上半年度大连营口
党支部党员测评及意见征集
（面向党支部非党员同志）

被测评对象：全体党员

测评对象：非党员同志

测评说明：请结合上半年日常工作接触、岗位履职观察，客观公正对党员表现进行评价，严格按1-5分打分（分值对应标准：5分=优秀，4分=良好，3分=合格，2分=基本合格，1分=不合格），在对应分值栏填写分数；评价需实事求是，不夸大、不隐瞒，真实反映党员实际表现，确保测评结果客观有效。
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1.

政治站位
评价标准：坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，主动倾听群众诉求、回应群众期待；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治立场坚定、政治觉悟高、行动自觉有力，始终坚守党员政治本色。
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梁辰
梁辰
王闯
王闯
李思阳
李思阳
李昊嶙
李昊嶙
陶宝良
陶宝良
李永全
李永全
崔昌盛
崔昌盛
郭福栋
郭福栋
刘子桐
刘子桐
夏守国
夏守国
李松峰
李松峰
李春雨
李春雨
孙延文
孙延文
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2.

理论学习

评价标准：坚持把理论学习作为重要任务，主动深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党的创新理论著作、党章党规，重点领会习近平总书记关于严肃党内政治生活、国有企业改革发展等重要论述；坚持学思用贯通、知信行统一，主动结合岗位实际谈学习体会、谋落实举措，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神上来，不断提升理论素养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
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梁辰
梁辰
王闯
王闯
李思阳
李思阳
李昊嶙
李昊嶙
陶宝良
陶宝良
李永全
李永全
崔昌盛
崔昌盛
郭福栋
郭福栋
刘子桐
刘子桐
夏守国
夏守国
李松峰
李松峰
李春雨
李春雨
孙延文
孙延文
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3.

工作作风

评价标准：立足本职岗位，认真履行岗位职责，始终保持脚踏实地、严谨务实的工作态度，不浮躁、不敷衍；刻苦钻研业务知识，熟练掌握岗位所需技能，主动学习行业先进经验，不断提升业务能力和工作水平；坚持真抓实干、注重实效，不做表面文章、不搞形象工程，聚焦工作重点难点，主动靠前、积极作为，立足岗位担当作为，努力成为推动公司高质量发展的骨干力量。
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梁辰
梁辰
王闯
王闯
李思阳
李思阳
李昊嶙
李昊嶙
陶宝良
陶宝良
李永全
李永全
崔昌盛
崔昌盛
郭福栋
郭福栋
刘子桐
刘子桐
夏守国
夏守国
李松峰
李松峰
李春雨
李春雨
孙延文
孙延文
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4.

遵纪守法

评价标准：严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉恪守国家法律法规、集团公司各项规章制度及新能源公司相关管理要求；严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；始终保持廉洁自律的政治本色，无任何以权谋私、贪图奢华、违规违纪行为，不损害国家、企业和职工的合法权益，自觉维护党员和企业良好形象。
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梁辰
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王闯
王闯
李思阳
李思阳
李昊嶙
李昊嶙
陶宝良
陶宝良
李永全
李永全
崔昌盛
崔昌盛
郭福栋
郭福栋
刘子桐
刘子桐
夏守国
夏守国
李松峰
李松峰
李春雨
李春雨
孙延文
孙延文
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5.

党员“细致”表现

评价标准：学习抗美援朝无畏精神，始终秉持严谨细致、精益求精的工作态度，把“无畏”融入工作全过程；在文件起草、数据统计、流程落实、任务复盘、资料归档等各项工作中，严格把控每一个细节、每一个环节，做到一丝不苟、精益求精、不留疏漏；坚决杜绝粗放式工作、敷衍式落实，主动排查工作中的细节漏洞，及时整改完善，以细致作风筑牢工作根基、保障工作质量，确保各项工作落地落细、见实见效。
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梁辰
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王闯
王闯
李思阳
李思阳
李昊嶙
李昊嶙
陶宝良
陶宝良
李永全
李永全
崔昌盛
崔昌盛
郭福栋
郭福栋
刘子桐
刘子桐
夏守国
夏守国
李松峰
李松峰
李春雨
李春雨
孙延文
孙延文
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6.

党员“担当”表现
评价标准：自觉传承抗美援朝无畏精神，主动扛起党员责任和岗位职责，始终保持强烈的责任意识和担当精神；面对工作中的难点堵点、急难险重任务，不推诿、不退缩、不敷衍，主动认领任务、迎难而上，敢于直面问题、勇于承担责任；在关键时刻站得出来、顶得上去，主动协调资源、牵头推进落实，积极帮助群众解决工作中遇到的困难，以实际行动践行党员担当，带动身边群众履职尽责、担当作为、共同进步。

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梁辰
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王闯
王闯
李思阳
李思阳
李昊嶙
李昊嶙
陶宝良
陶宝良
李永全
李永全
崔昌盛
崔昌盛
郭福栋
郭福栋
刘子桐
刘子桐
夏守国
夏守国
李松峰
李松峰
李春雨
李春雨
孙延文
孙延文
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7.

党员“精益”表现

评价标准：以抗美援朝无畏精神为引领，坚守精益求精的工作追求，始终把工作质量放在首位；立足岗位刻苦钻研业务、锤炼专业技能，主动优化工作方法、完善工作流程，不断提升工作效率和工作品质；主动对标行业先进、查找自身不足，聚焦工作中的薄弱环节，精准发力、补齐短板，坚决杜绝敷衍了事、应付差事的工作态度；推动各项工作提质增效、提质升级，努力打造工作精品。

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梁辰
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王闯
王闯
李思阳
李思阳
李昊嶙
李昊嶙
陶宝良
陶宝良
李永全
李永全
崔昌盛
崔昌盛
郭福栋
郭福栋
刘子桐
刘子桐
夏守国
夏守国
李松峰
李松峰
李春雨
李春雨
孙延文
孙延文
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8.

党员“创新”表现

评价标准：厚植抗美援朝无畏精神，牢固树立创新思维，主动适应新时代工作新形势、新要求，打破传统工作模式的局限和思维定势；结合岗位实际，积极探索工作新思路、新方法、新举措，主动开展创新实践，勇于尝试、大胆突破；在工作流程优化、技术方法改进、服务模式提升、难题破解等方面主动作为，善于总结经验、提炼亮点，以创新举措破解发展难题、激发工作活力，彰显无畏精神担当，助力公司各项工作高质量发展。

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梁辰
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王闯
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李思阳
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李昊嶙
李昊嶙
陶宝良
陶宝良
李永全
李永全
崔昌盛
崔昌盛
郭福栋
郭福栋
刘子桐
刘子桐
夏守国
夏守国
李松峰
李松峰
李春雨
李春雨
孙延文
孙延文
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9.

综合评价

评价标准：紧扣抗美援朝无畏精神核心要求，综合考量党员在政治站位、理论学习、工作作风、遵纪守法及细致、担当、精益、创新八个方面的具体表现；评价党员是否始终以党员标准严格要求自己，是否充分发挥党员先锋模范作用，是否密切联系群众、践行严慎细实作风，是否主动攻坚克难、传承奋斗精神，是否立足岗位履职尽责、践行责任与担当，全面客观评价党员上半年的整体表现，展现新时代党员的良好风貌。

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梁辰
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王闯
王闯
李思阳
李思阳
李昊嶙
李昊嶙
陶宝良
陶宝良
李永全
李永全
崔昌盛
崔昌盛
郭福栋
郭福栋
刘子桐
刘子桐
夏守国
夏守国
李松峰
李松峰
李春雨
李春雨
孙延文
孙延文
10.
问答题（请结合实际如实填写，可另附页补充详细内容，确保表述真实、具体，为党支部和党员提升提供有效参考）
1.对大连营口党支部党员存在的问题反馈及意见建议：请结合上半年日常工作接触，客观指出党员在政治站位、理论学习、工作作风、细致担当精益创新等方面存在的具体问题，明确提出切实可行的改进意见和建议，助力党员提升自身素养、更好发挥先锋模范作用，避免空泛表述，可结合具体事例说明（若没有，可填“无”）。
2.对大连营口党支部工作的意见建议：围绕党支部组织建设、理论学习开展、党员管理、服务群众、活动组织、作用发挥等方面，结合自身感受和实际需求，提出具体、合理的意见建议，助力党支部优化工作方法、提升工作质效，更好地凝聚群众、服务群众，推动党支部各项工作再上新台阶（若没有，可填“无”）。
3.个人在工作、生活等各方面，需要党支部协调解决的问题：请如实填写个人在日常工作（如岗位履职、业务提升、工作协调等）、生活（如困难帮扶、诉求表达等）中遇到的实际问题，明确说明问题具体情况和自身需求，党支部将结合实际情况统筹协调、尽力解决，切实为群众办实事、解难题（若没有，可填“无”）。
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