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2026年教练领导力培训问卷
录音中...
2天培训辛苦了! 为能够给您提供更高品质的培训,请对我们此次培训给予客观的评价,非常感谢您的配合!
*
本培训是否达到您的期待?
1.低
2.较低
3.一般
4.较高
5.高
选择3及以下的原因
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培训内容与您的实际工作内容关联程度如何?
1.低
2.较低
3.一般
4.较高
5.高
选择3及以下的原因
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讲师的授课是否清晰易懂?
1.差
2.较差
3.一般
4.较好
5.好
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讲师的专业知识是否有足够的深度和广度?
1.差
2.较差
3.一般
4.较好
5.好
*
讲师对整体培训时间的把握是否得当
1.差
2.较差
3.一般
4.较好
5.好
*
讲师的授课风格是否能够激起学员的兴趣?
1.差
2.较差
3.一般
4.较好
5.好
*
讲师对于学员问题回答的是否恰当准确?
1.差
2.较差
3.一般
4.较好
5.好
请您对授课方式给出更为详细的指导意见。
*
课程各模块编排的逻辑性
1.差
2.较差
3.一般
4.较好
5.好
*
各模块主题选择的恰当性
1.差
2.较差
3.一般
4.较好
5.好
*
各模块的详细内容与主题的契合度
1.差
2.较差
3.一般
4.较好
5.好
*
您对该课程进行进一步了解的意愿度
1.低
2.较低
3.一般
4.较高
5.高
请您对课程内容给出更为详细的指导意见。
*
对“管理者的角色(教练)认知”的掌握和理解程度
1.糟糕
2.较差
3.一般
4.尚可
5.掌握
*
对“教练式领导的基本技能”的掌握和理解程度
1.糟糕
2.较差
3.一般
4.尚可
5.掌握
*
对“教练式谈话的流程”的掌握和理解程度
1.糟糕
2.较差
3.一般
4.尚可
5.掌握
*
对“教练技能的整合运用”的掌握和理解程度
1.糟糕
2.较差
3.一般
4.尚可
5.掌握
*
您对本次培训的整体评价
1.非常不满
2.略有不满
3.一般满意
4.比较满意
5.非常满意
选择3及以下的原因
谈谈本次培训中,您的学习收获与心得。
您认为本次培训还存在哪些不足?
您工作中有哪些困难或您希望今后继续参加哪些方面的培训?
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2026年教练领导力培训问卷
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