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公司薪酬福利满意度调查问卷
含AI生成内容
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尊敬的员工：您好！为了更好地了解您对公司当前薪酬福利体系的看法和满意度，以便我们持续优化薪酬福利政策，提升员工幸福感和归属感，特组织本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行，您的所有回答将被严格保密，调查结果仅用于公司内部薪酬福利体系的改进参考。请您根据实际情况和真实感受填写，感谢您的支持与配合！
*
1.
您在公司的司龄
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
*
2.
您所在的部门
技术部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
运营部
行政部
其他部门
*
3.
您的职位层级
基层员工
基层管理
中层管理
高层管理
*
4.
您对目前的总体薪酬水平的满意程度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
5.
您认为目前的薪酬水平与您的工作付出是否匹配
完全不匹配
完全匹配
1
2
3
4
5
*
6.
您认为公司的薪酬水平在同行业中具有竞争力吗
毫无竞争力
极具竞争力
1
2
3
4
5
*
7.
请对以下薪酬相关方面进行满意度评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
薪酬透明度
薪酬透明度
薪酬增长机制
薪酬增长机制
薪酬公平性
薪酬公平性
薪酬发放及时性
薪酬发放及时性
*
8.
请对以下各项福利的满意度进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
社会保险（五险）
社会保险（五险）
住房公积金
住房公积金
带薪年假
带薪年假
节日福利
节日福利
健康体检
健康体检
员工培训与发展机会
员工培训与发展机会
团队建设活动
团队建设活动
其他福利（如餐补、交通补等）
其他福利（如餐补、交通补等）
*
9.
您认为公司目前的福利体系中最需要改进的方面有哪些
【多选题】
增加福利项目种类
提高现有福利标准
优化福利申请流程
增加个性化福利选择
其他
*
10.
基于您对公司薪酬福利的整体感受，您向朋友或同事推荐加入本公司的可能性有多大
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
11.
您认为公司的薪酬福利体系对员工的激励作用如何
几乎没有激励作用
激励作用较弱
一般
激励作用较强
激励作用很强
*
12.
您对公司薪酬体系有哪些具体的建议或期望
*
13.
您对公司福利体系有哪些具体的建议或期望
*
14.
除了上述提及的方面，您对公司薪酬福利还有其他任何意见或建议吗
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公司薪酬福利满意度调查问卷
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