考核项目:中影智能电影译制系统(一期)(以下简称“一期项目”)
考核对象:签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
打分人身份:
一、考核标准(总分100分)
(一)一期项目工作成果交付(50分)
按时保质完成岗位分配的一期项目研发、调试、适配、测试等全部工作任务,得满分;每延迟交付1项关键任务扣4分;若存在未完成核心工作任务情形,本项计0分。
AI配音音色还原效果、多语种适配准确率、系统运行稳定性、影片译制适配效果均符合一期项目验收标准,无重大程序漏洞、无功能性缺陷,得满分;出现一般性问题每项扣2-3分;若发生影响译制落地、音色严重失真、语种适配功能失效等重大质量问题,本项计0分。
所负责模块可直接支撑影片AI译制工作落地使用、能够有效提升配音效率、音色还原效果表现优异、获得使用部门正面评价,得满分;产出成果实用价值偏低、适配效果较差,将酌情扣减分值。
熟练掌握岗位所需系统模块研发相关技术,可独立完成本职技术工作、无需同事频繁指导协助,得满分;技术掌握不熟练、工作频繁出错、长期依赖同事协助,酌情扣分。
一期项目遇到音色失真、系统卡顿等各类技术难题,能主动排查定位问题、高效完成处置,主动提出技术优化建议并落地,得满分;被动等待工作安排、无法独立处理常规技术问题,酌情扣分。
清晰了解AI译制系统迭代等二期项目核心工作内容,学习领悟能力强,具备长期深耕本项目研发工作的综合素养的能力,得满分。
(三)工作态度与职业素养(10 分)
严格遵守项目排期计划与领导工作安排,主动配合项目节点攻坚,无拖延、敷衍应对等情况,得满分。
工作细致严谨,主动复核系统运行效果、系统数据、功能模块内容,未因个人疏忽造成工作差错、重复返工等问题,得满分。
(四)团队协作与合规纪律(10 分)
主动配合团队整体研发进度,积极对接使用部门需求,高效完成需求对接、效果调试、问题协同处置等工作,沟通顺畅、协同高效,得满分;配合工作态度消极、沟通推诿扯皮、影响整体项目进度,酌情扣分。
项目周期内严格遵守考勤制度、无迟到、早退、无故缺勤情况,恪守公司数据保密、项目资料管理相关规定,无各类违规行为,得满分;出现违规情况酌情扣分;出现信息泄密、重大违纪行为,本项计0分。
对该员工一期项目整体表现、考核扣分项等情况说明: