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商务人员平日工作配合度评价表
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您好！为持续提升跨部门协作效率，请您根据日常对接的实际感受，对以下三位商务人员的工作配合情况进行客观评价。所有题目均为1-5分评分，您的反馈将严格保密，感谢支持！
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1.
跨部门沟通主动，收到工作需求不推诿、不消极应付。
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万刚
万刚
李伟联
李伟联
秦允高
秦允高
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2.
业务信息主动完整同步，不会遗漏关键内容导致重复工作。
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万刚
万刚
李伟联
李伟联
秦允高
秦允高
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3.
提交报表、单据、业务资料准时，数据信息准确少出错。
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万刚
万刚
李伟联
李伟联
秦允高
秦允高
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4.
交办的各项工作任务按时保质完成，无延期、质量问题。
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万刚
万刚
李伟联
李伟联
秦允高
秦允高
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5.
按公司要求完整录入、留存各类业务系统/纸质资料（CRM、报价、资料、票据等）
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万刚
万刚
李伟联
李伟联
秦允高
秦允高
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6.
需求变更、订单异动等情况提前告知对应对接同事，减少无效工作量。
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万刚
万刚
李伟联
李伟联
秦允高
秦允高
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7.
严格遵守各部门时效要求（对账、开票、回执、报表、备货计划等），不逾期。
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万刚
万刚
李伟联
李伟联
秦允高
秦允高
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8.
事前核对客户、产品、票据等关键信息，减少出错返工。
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万刚
万刚
李伟联
李伟联
秦允高
秦允高
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9.
超期、资料缺失等特殊情况主动提前报备，配合走审批流程。
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万刚
万刚
李伟联
李伟联
秦允高
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10.
遵守公司各项考核制度，日常违规扣分记录少。
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万刚
万刚
李伟联
李伟联
秦允高
秦允高
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