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差异产生原因及改善措施
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*
1.
您的姓名？
*
2.
差异产生日期
*
3.
本差异为本轮第几次？
1
2
3
4
5次及以上
*
4.
差异金额
*
5.
差异产生原因
窜站
少投
串品
其他原因
文员反馈不准确
*
6.
请描述当时具体情形。
*
7.
是否现场进行报备。
是
否
*
8.
是否需要进行绩效体现？
需要
不需要会改
*
9.
注意多次不改善会按照1次一分2次3分3次六分进行阶梯处罚
我已知晓
*
10.
对接组长
龙仁德
庞华聪
龙河
王安生
*
11.
是否需要针对差异进行一对一面谈
是
否
*
12.
注意本轮差异超过3条会进行约谈复盘
我已知晓
*
13.
后续如何避免差异？
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