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H公司公共服务基层员工薪酬满意度调查问卷
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尊敬的同事，您好！感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本问卷旨在了解H公司安检岗位（手检岗、值机岗、引导岗）基层员工对现行薪酬体系的真实感受与改进期望，调查结果仅用于学术研究及公司薪酬优化参考。问卷采用匿名形式，所有数据严格保密，请您根据实际情况放心作答。感谢您的支持与配合！
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1.
您的性别？
A.男
B.女
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2.
您的年龄区间？
A.18-25岁
B.26-35岁
C.36-45岁
D.46岁及以上
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3.
您的最高学历？
A.初中及以下
B.高中/中专/技校
C.大专
D.本科及以上
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4.
您在本公司的工作年限？
A.1年以内
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
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5.
您目前所处的岗位是？
A.手检岗
B.值机岗
C.引导岗
D.其他
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6.
您的用工性质？
A.合同聘用制
B.劳务派遣
C.其他
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7.
您对当前月薪总额（含基本工资、绩效、津贴等全部收入）的满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
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8.
与同地区同行业其他安检岗位相比，您认为本公司薪酬水平如何？
A.明显高于平均水平
B.略高于平均水平
C.与平均水平持平
D.略低于平均水平
E.远低于平均水平
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9.
您认为目前薪酬水平能否覆盖您的工作强度与安全风险？
A.完全能够
B.基本能够
C.一般，勉强接受
D.不能，薪酬偏低
E.完全不能，严重不匹配
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10.
您对现行基本工资标准的满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
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11.
您对当前绩效工资（奖金）的考核标准与计算方式满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
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12.
您认为当前绩效工资的考核是否公平合理？
A.非常公平合理
B.基本公平合理
C.不太公平，存在主观因素
D.非常不公平，与实际表现脱节
E.不清楚考核制度
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13.
您对夜班补贴、外勤津贴等专项补贴的满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
F.没有享受过相关补贴
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14.
您对现行的社保缴纳（五险）及住房公积金福利满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
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15.
您对带薪休假、节日福利、体检等其他福利待遇的满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
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16.
您对公司的薪酬动态调整机制（定期调薪）是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
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17.
您入职以来，薪酬调整的次数为？
A.从未调整过
B.1次
C.2次
D.3次及以上
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18.
您认为现行薪酬体系存在哪些突出问题？（多选题）
【多选题】
A.薪酬水平偏低，缺乏竞争力
B.各岗位之间薪资差距过小，未体现工作强度与风险差异
C.绩效工资占比低，激励效果弱
D.夜班/外勤补贴标准过低
E.社保缴纳基数低，保障不足
F.福利待遇少，缺乏人文关怀
G.调薪频率低，缺乏增长预期
H.其他
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19.
您认为不同安检岗位之间（手检岗、值机岗、引导岗）薪酬是否存在不合理差异？
A.存在，且差异不合理
B.存在一定差异，基本合理
C.差异很小，未能体现岗位差别
D.不清楚
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20.
您认为公司薪酬分配过程中存在的主要问题是？（多选题）
【多选题】
A.分配标准不透明
B.绩效考核流于形式
C.管理层主观因素影响大
D.岗位价值评估缺失
E.其他
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21.
您认为薪酬问题对您的工作积极性和留任意愿的影响程度如何？
A.影响非常大，已考虑离职
B.影响较大，工作积极性明显不足
C.有一定影响，但尚可接受
D.影响较小，不是主要因素
E.没有影响
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22.
您最希望薪酬体系在哪些方面进行改善？（请选择最重要的3项）
【多选题】
A.提高基本工资水平
B.加大不同岗位之间的薪资差距
C.提高绩效工资占比和激励力度
D.提高夜班/外勤补贴标准
E.完善社保公积金缴纳
F.增加带薪休假天数
G.建立常态化调薪机制
H.丰富节日福利与体检项目
I.其他
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23.
您对公司薪酬管理还有哪些具体建议？
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