勐绿高速项目2025年二季度定性考核（部室正副职）

项目部室正副职定性评价包括业务能力、领导能力、开拓创新等。一般职员定性评价包括业务能力、执行力、工作态度三项内容等。满分100分。请各位评价的时候注意，不要对自己进行评价打分。

一、部室正副职
*
1.
邱梦科
*
2.
唐锐
*
3.
杨帝伟
*
4.
黄子豪
*
5.
王涌泉
*
6.
余军
*
7.
徐烨
*
8.
邹毅
*
9.
王鹏
*
10.
费世林
*
11.
张有铭
*
12.
蔡红义
*
13.
何厚均
*
14.
周云
*
15.
王程
二、一般人员
*
16.
陈梁伟
*
17.
熊明
*
18.
苏洪兵
*
19.
唐思平
*
20.
米敏捷
*
21.
徐文湘
*
22.
王思帆
*
23.
韩革
*
24.
曾天金
*
25.
岳世西
*
26.
杨荣杰
*
27.
罗玉泽
*
28.
阳顺成
*
29.
张宇恒
*
30.
徐思阳
*
31.
刘强
*
32.
于洋
*
33.
陈毅
*
34.
刘万林
*
35.
侯晓琳
*
36.
杨立鹏
*
37.
刘平
*
38.
张侨
*
39.
税清平
*
40.
马贵阳
*
41.
蒲勇
*
42.
唐以平
*
43.
曹鹏
*
44.
袁茂
*
45.
任弼强
*
46.
刘凡
*
47.
贺德春
问卷星提供技术支持
举报