00:00:00
汉中市中心医院医务人员和管理人员医学伦理认知及执行情况调查问卷
含AI生成内容
录音中...
为了解我院医务人员和管理人员对医学伦理的认知与执行现状，我们开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，严格保密。请您根据实际情况和真实感受作答，您的参与对我们至关重要。感谢您的支持与配合！
*
1.
您的身份
临床医生
护士
医技人员
行政管理人员
后勤保障人员
其他
*
2.
您的职称/职级
初级（含士级、师级）
中级
副高级
正高级
无职称
管理初级
管理中级
管理高级
*
3.
您从事医疗/管理相关工作的年限
5年及以下
6-10年
11-15年
16-20年
21年及以上
*
4.
您所在的科室/部门类型
内科系统
外科系统
妇产科
儿科
医技科室（检验、影像等）
门诊科室
行政职能部门
后勤保障部门
其他
*
5.
您是否接受过系统的医学伦理学培训（如课程、研讨会等）
从未接受过
偶尔接受（1-2次）
定期接受（每年1-2次）
经常接受（每年3次及以上）
*
6.
您主要通过哪些途径获取医学伦理知识（可多选）
【多选题】
院内组织的培训
学术会议/研讨会
专业期刊/书籍
网络课程/资源
同事间交流
继续教育项目
其他
*
7.
请您对以下医学伦理基本原则的熟悉程度进行评价
非常不熟悉
不太熟悉
一般
比较熟悉
非常熟悉
尊重自主原则（如患者知情同意权）
尊重自主原则（如患者知情同意权）
不伤害原则
不伤害原则
有利原则（行善原则）
有利原则（行善原则）
公正原则
公正原则
*
8.
请您对以下医院常见伦理情境的判断能力进行自评
非常弱
比较弱
一般
比较强
非常强
识别临床工作中潜在的伦理问题
识别临床工作中潜在的伦理问题
处理患者隐私保护相关问题
处理患者隐私保护相关问题
应对患者或家属的知情同意需求
应对患者或家属的知情同意需求
处理医疗资源分配不均的情况
处理医疗资源分配不均的情况
处理与科研相关的伦理问题
处理与科研相关的伦理问题
*
9.
在您过去一年的工作中，是否遇到过医学伦理方面的困惑或难题
从未遇到
偶尔遇到（1-2次）
有时遇到（3-5次）
经常遇到（6次及以上）
*
10.
您在工作中遇到的伦理问题主要涉及哪些方面（可多选，如未遇到可跳过）
【多选题】
患者知情同意不充分或难以实现
患者隐私保护与信息披露的冲突
医疗决策中患者自主权与家属意见的矛盾
医疗资源有限情况下的公平分配
科研活动中的伦理规范（如受试者招募、数据使用）
与医疗差错或不良事件处理相关的伦理问题
利益冲突（如医药代表交往、红包等）
对弱势群体（如老年、儿童、精神障碍患者）的医疗关怀
其他
*
11.
当您遇到伦理困境时，最常采取的解决方式是
查阅相关规章制度/伦理指南
与科室同事讨论
向科室领导/上级医师请教
咨询医院伦理委员会
凭个人经验和直觉处理
其他
*
12.
您认为医院伦理委员会在指导临床伦理实践方面的作用如何
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
不了解医院伦理委员会
*
13.
请您评估自己在日常工作中执行以下伦理规范的频率
几乎不执行
偶尔执行
有时执行
经常执行
总是执行
在医疗操作前向患者充分解释并获取知情同意
在医疗操作前向患者充分解释并获取知情同意
主动保护患者的个人隐私和医疗信息
主动保护患者的个人隐私和医疗信息
在医疗决策中充分考虑患者的意愿和价值观
在医疗决策中充分考虑患者的意愿和价值观
公平对待所有患者，不因身份、地位等区别对待
公平对待所有患者，不因身份、地位等区别对待
在科研活动中严格遵守伦理规范
在科研活动中严格遵守伦理规范
发现医疗差错时，主动上报并采取补救措施
发现医疗差错时，主动上报并采取补救措施
*
14.
您所在科室是否定期组织医学伦理案例讨论
从未组织
偶尔组织（每半年1次及以下）
经常组织（每季度1次）
定期组织（每月1次及以上）
*
15.
您认为医院目前在医学伦理宣传教育方面是否足够
非常不足
比较不足
一般
比较充足
非常充足
*
16.
您认为提升医务人员医学伦理素养最有效的措施有哪些（可多选）
【多选题】
增加系统的伦理培训课程
开展更多临床伦理案例分析与研讨
加强伦理委员会对临床实践的指导
完善医院伦理相关规章制度
将伦理表现纳入绩效考核
鼓励伦理相关的科研与学术交流
其他
*
17.
您认为当前医院在医学伦理管理或实践方面存在哪些主要问题或挑战？
*
18.
对于进一步提升我院医务人员和管理人员的医学伦理认知与执行水平，您有何具体建议？
评价对象得分
字体大小
汉中市中心医院医务人员和管理人员医学伦理认知及执行情况调查问卷
复制
